上司と部下の関係が定年により、逆転した場合、つらいものですか？ 私は独身女性で、一人で事務を長年担当してきました。

Question

上司と部下の関係が定年により、逆転した場合、つらいものですか？

私は独身女性で、一人で事務を長年担当してきました。忙しい職場で、いろんな用事をこなしながら、スピードも要求されていたので、少々、ミスがあっても、上司からは注意されても、今度から気を付けるようにということで
過ごしてきました。サービス残業が多いですが、結婚できなかった内気な私でも暖かく接してくれる人が多くて、ありがたく思っていました。

また、私なりに、新しい考えを提案して実行し、職場に貢献して認められてもきました。

定年が近づく、1年前に私より１2歳若い後任の人が来て、私が引き継ぎをすることになり、そのとき、初めて、教える立場になり、私の定年がきて嘱託となったあとは、上司となりました。

その人は、それまで、大企業や公務員的な職場で長年過ごしてきて、優秀で完璧主義です。
そのためか、私が少々のミスをしてしまったとき、私は自分の非を認めて過り、
それで終わったのかと思ったら、何度も同じことを繰り返し、厳しい口調で問い詰められて、何度も何度も謝らねばならずとても苦しいです。

私のミスは認めているし、その上司だって、横から見ていて、ちょっとしたミスはしているのに・・人間、だれだってミスはするものなのに・・・穴埋めできるミスなのに・・謝っているのに・・ここまで厳しい口調で責められるのかとストレスがたまっています。

私が下手に対応し、表面は仲良く過ごせるよう努力しているのですが、そんな自分がもう最近いやになってきました。

私が上司の立場だったとき、こんなに厳しく何度も注意したことはなかったです。
私が私が弱いから、おとなしいから、結婚してないから、こんな態度をとられるのだろうと、
本当に自分がみじめで悲しくなります。
（結婚した相手がモラハラで自殺に追い込まれた人を知っているので、未婚であることに後悔はありません。でも世間的には、独身者は見くびられますよね・・)

しかし、退職してもまだ年金はなく、収入が0になるのも大変だとわかっているし、転職ができてもおとなしい私は、新しい環境に慣れず、もっとつらいだろうと思います。

こちらに書いても、回答つかないか、厳しい回答をいただくのかもしれないですが
気持ちのやり場がなく書いてみました。
ここまで読んでくださった方がいらしたら、ありがとうございました。

Answer 1

投稿を拝見させて頂きました。
まず長年の勤務、お疲れさまでした。

私の職場も定年後に嘱託契約として残留制度があります。
現に嘱託契約で働いている方も沢山おられます。
弊社での出来事では
若い子達は残留してもらって助かっている部分が多い様ですが、元上司が部下になった場合はやりづらい面があるのも事実です。
まぁ質問者さんの場合は文章を拝見する限りでは残留して貰わないと困る方だと感じておりますが…
多分、引き継ぎをされた方か自分色を出そう
質問者さん以上の結果をだしてやろうと空回りしてるだけの気がします。
決して、質問者さんがご結婚をして居ないから、女性だからと言う事ではないです。

恥ずかしながら
私も３年前に部長になった時、自分色を出そうと次長時代の考えを180度変えてしまい部下達からは総スカンです。
役員から何で今までの考えかたを変えたんだ！との指摘で我に戻り、部下達に謝罪をし今に至っております。

先にも書きましたが
自分色を出そうと張り切っているだけだと思いますので、質問者さんは今まで通り業務に励み若手社員達の良き相談役になれば良いと思います。
今度は同僚も助けてくれます！
大丈夫です！

Answer 2

別視点ですが、定年以降（職場環境も含めた）仕事のことで悩むのは無駄だと思います。定年～雇止めまでは仕事中心の人生から自分中心の人生への切り替え期間です。アルバイト感覚で良いと思います。定年で役職解除されているのですから今までの（思い込みも含む）功績はリセットする必要があります。彼女（後任者）としては貴女の存在そのものが邪魔なのです。今の職場は全面的に彼女が支配者であってその結果も彼女の責任です。どうなろうが貴女が関与する余地はもうありません。無駄なこだわりは捨てて社内で配置転換を願い出てはどうでしょうか？思い切って事務系から現場系への配転はどうでしょうか？
私事で恐縮ですが、自分は白衣での医薬品の検査室から再雇用を機会に物流現場への配置転換を願い出てリフトやトラック、社員送迎用大型バスの運転等を担当しました。仕事上の悩み、人間関係や各種ノルマから解放されました。おかげで人間性を取り戻し年金生活への準備もできました。皮肉にも一番充実した期間だったと思います。

Answer 3

結婚してないからバカにするということはないです。今の40代後半の女性が生意気なんだと思います。就職氷河期世代の女性は、就職で苦労しているので競争意識が強く、主張が激しい人が多い気がします。

上司の上司に相談するのが一番いいと思います。

Answer 4

自分も似た立場になったことがあります。
非常につらいですよね、お察しします。

上司の方は優秀で完璧主義ということです。もしかすると
その方自身が、あなたを押さえつけることで自分の力を
周りに誇示しなくてはいけない、
あなたに対して上下関係を弁えさせないといけない、
自分は上司部下が逆転しないようなポジションに行かなくてはいけない
などと過剰に考えて、ちょっとおかしくなっている可能性も
ありますね。

具体的にどうすればいいか、アドバイスはできないのですが、
もし上記のような状況なら、時間が解決する面もあると思います。

必要以上に気を使ってへりくだると、ご自身が参ってしまいますし、
定年後という立場でもあるわけですから、
難しいでしょうが、あまり思い込まないようにできればいいと思います。