解決済み
職場の陰口の対処の仕方。 保育士です。 園長60歳男性(事務仕事が主) 主任57歳女性 副主任40歳私男性 その他の職員20代〜50代総勢13名こんな感じの職場です。 主任の陰口がすごくてだんだんしんどくなってきました。 いつものように誰かを手招きして呼んでコソコソ言っています。それは日常茶飯時でその声が本人に聞こえてしまっていることもあります。もちろん私への陰口も聞こえてしまったことはあります。 コソコソで会話する内容は誰かへの批判、仕事のことがほとんどです。悪口が多いかな。 仕事の決め事までコソコソ話をすることがあるので私が「みんなの前でも話しましょう」と言ったことが何度かあります。 私にも手招きして誰かの悪口を言うので「主任がこれでいいのか」という気持ちと、聞いていて時間のムダな感じがするので避けるようになりました。私が柔らかく陰口をかわしたり主任のひいきを咎めるとこはしたことはあります。 その時は主任は決まってどこかの教室にこもり泣いたり、私への悪口は増えたと思います。 まるで思春期の女子のようです。 どのように対処したらいいですか? ①定年まであと少し我慢する ②園長に相談(保育にはまったく関わってないのであまり頼りないかも…) ③主任はおいといて、私が副主任としてリーダーシップを発揮する(主任は個人をひいきしたり、報連相があまり無いのでリーダーシップがとれません) みなさんはどうですか?経験など知りたいです。
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どこにでも、いますね。 そういう人。 しかも、保育という現場なのに。 ③の貴方が副主任としてリーダーシップを発揮することですかね。 そうすることで、他の方も陰口主任より、貴方の方に着いていくと思います。とかく、女性は陰口が好きです。 良い事ではありませんが。 あと、園長の耳には入れておいた方がいいかもです。
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