解決済み
コロナとアルバイトについて。 先日コロナの症状がでました。抗原検査キットを使い、判定は陽性。派遣アルバイトをしているのですが、偽陽性の場合があるため病院に行け。と言われました。車はなく、歩いて家から病院まで30分以上かかるため、行ける状態ではありません。それを伝えても行けと言われます。 そこで質問です。 ①正社員ではなく派遣アルバイトでも病人を外に出し、自費で検査しなければならないのでしょうか? ②研修の時と入社し現場に行った時で電話対応が違く、威圧的であり、前日の現場変更、明らかに社員を雑に扱っています。現場と契約してるから日付変更はできない、と言われやめられない状態です。入社したのは自分のミスですが、3月中に辞めると給料が支払われないか心配です。やめてもしっかり払ってもらえるでしょうか?また、そういった日本の法律や条約はありますか?
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医療事務をしています。 医療機関にかかっても、風邪っぽい症状があって検査キットで陽性出てるなら再度検査はせず陽性と診断する可能性が激高です。 それに医療機関でも抗原検査キットを使用するところが多いです。 PCR検査の方が検査の精度は高いですが、数百万円する専用の機械が必要になるため、よっぽどのところでないと、他の患者さんの分と一緒に業者に検体を出して検査結果は翌日以降、なんてことも。 陽性が分かってもコロナ専用の薬はお年寄りなど重症化リスクの高い人にしか使えませんし、市販と同じような解熱剤を出されるだけです。 なので具合が悪いのにわざわざ着替えて外出て待ち時間を耐える必要性は全く無いです。 もし本当に抗原検査キットが偽陽性で、医療機関では陰性だったとしても、派遣先だってこのご時世に風邪っぽい人に「コロナではなかったんで〜」と来てもらっても迷惑だと思います。 それに、医療機関にかかった場合で公費で負担がないのは検査料だけです。 初診料などは3割なら3割負担がありますので、診療所なら3000円ほど、大病院だともっと、診断書を書いてもらうならさらに5000円ほど窓口で支払いが必要になります。 「体調が悪くてかかれません。手持ちのお金もないので医療機関で支払いもできません。もしお金を持って迎えに来てくれるのなら何とかかかれるかもしれませんが」とでも言えば引っ込んでくれませんかね? コロナ始まったばかりの2020年頃なら分からんでもないですが、今その対応は時代錯誤すぎます。横暴です。
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