派遣で、一般事務職希望で、 特許事務所を紹介されました。 特許なんて、 知識もなければ、 考えたことすらあり…

Question

派遣で、一般事務職希望で、
特許事務所を紹介されました。

特許なんて、
知識もなければ、
考えたことすらありません。

10人程度の事務所みたいですが、
どんな感じでしょうか？偏差値45の短大卒の
私みたいな無知が行っても
ただの一般事務なら、
大丈夫でしょうか？？

特許なんて、なんだか敷居が高くて、
怯んでいます。

Answer 1

気にしなくて良いです。

そもそも無理なら紹介自体最初からしないし、顔合わせの後で不採用になるだけです。

時給いくらの仕事ですかね？
3000円とか4000円とかなら専門的な知識を求められると思いますが、1000円台とか普通の事務と変わらない時給なら、最初から雑務等を任せるつもりで採ってるだけです。
特許関係の仕事をできる人が、一般事務と変わらない時給で集まるわけがないので。

そもそも特許なんて大切な仕事を部外者である派遣社員なんかに任せてる事務所があったら、そっちの方が問題ですよ。

おそらく正社員の人を特許関係の仕事に専念させるため、誰でもできる仕事は派遣社員に任せようという思惑なんだと思います。

Answer 2

企業の知財担当です。
大雑把に言ってしまえば、企業が役所（特許庁）に提出する書類の作成、書類提出、支払い等を代行するのが特許事務所の主な業務です。
仕事としては期限管理、書類作成、企業とのやりとり、役所への書類提出（今は基本的にオンライン）、経理、等。
派遣ということなので、難しいことは精通している事務員が担当して、（スキル的には）誰でもできるような仕事を任される感じでしょう。
知識云々より真面目で細かいことに気がつくといったことのほうが大事だと思います。
小規模の事務所なので、やっていけるかは業務内容よりも人次第な気がしますね。

Answer 3

私も一般事務の派遣です。

派遣の一般事務なら電話応対（最初に電話を取って担当者に回すだけ）や書類整理など、誰でも出来ることを任されるでしょう。
先方は特許事務の経験なんてなくても大丈夫な雑務をお願いしたいのですから。
そうでなければ派遣会社も紹介しません。

ただ、まぁどんな業務かは行ってみなければ分かりません。
やってみてどうしても合わないと思うなら、派遣会社の担当に相談して辞めたっていいんです。他の派遣社員を紹介するだけですから。
担当に「それでも契約期間中はやってもらわないと困る」と言われても「無理です」で辞めていいんです。派遣なのだから。

Answer 4

ただの事務です。