もう１年前になりますが、アルバイトで仕事をしていてある日突然部署の異動を言い渡されました。

Question

もう１年前になりますが、アルバイトで仕事をしていてある日突然部署の異動を言い渡されました。待遇面などの条件もわからないと教えてもらえず、どこで何をするかもわからないと教えてもらえなかったので拒否をしていました。
それは半月ほどしてようやく内容などを聞いて、移るかどうするか(自主退職するかのほのめかし)と言われ仕方なく異動に応じました。
その後、仕事をほぼさせてくれない、全くさせてくれない日がずっと続き、何度仕事が何かないかを聞いてもないと言われ、ただデスクに座って一日中パソコンを眺めてるだけというような日が続きました。
ある日に同じ部署の人が休憩中に、『本当は仕事をまわしてしてもらいたいけど、上からまわさないように言われてるので……すみません』と言われ、雰囲気では感じていたのですが、それでハッキリとしたので人事に相談したところ、
それはあなたが悪い、自分で仕事を探してやらないといけない、と言われましたが、異動したばかりで何の仕事があって何がどこにあって何をしてよくて何をしてはいけないのかもわからないのでできるわけもありません。
電子機器は持ち込み不可なので証拠はとれませんし、証拠が残るようなものでもありません。
労働局に相談したところ、パワハラの条件にあてはまるのでパワハラであるとは言われたものの、
人事に相談した日にそのまま退職して、後日内容証明を送り紛争状態にし、あっせんという手続きをしましたが、会社はそのような事実はないと認めもせず、話し合いにも出てきませんでした。
法テラスを使い弁護士にも相談しましたが、
証明がないと……と言われ泣き寝入り状態です。
労働審判というのに進めるようですが、それにはそれなりに費用もかかるし、やはり証拠がないと、とのことで、弁護士は誰も引き受けないと思いますよ、証拠がなければ世の中何をしてもいいんですよ、殺人だって証拠がなければいいんですよ、とその弁護士に言われる始末で……
あっことを認めもされず、世の中ではパワハラとか問題にしている割には実際こんな泣き寝入りすることになってます。
ここから何かできるもんでしょうか？
こういうことを熱心に聞いて訴えましょうと力になってくれる弁護士や組織はあるものでしょうか？

以降会社も信じられず仕事もできず、気持ちもふさぎこんでしまい、診療内科やカウンセリングを受けています。
こちらは大阪です。
１年もたってしまいましたが、何かありますでしょうか？
お力、お知恵をお貸しください。

Answer 1

これは在籍中に相談が欲しかったです。
その時点なら、証拠確保についてアドバイスが得られました。

つまり、あなたは悪くないんだけど、戦い方がわからずに失敗してしまったのです。

まず、どうしても気にかかるなら、もう一度弁護士に相談することです。
その際に法テラスではなく、弁護士会に連絡して労働事件に強い弁護士を探しているので紹介してほしいと伝えます。
法テラスの無料法律相談は専門外の弁護士が相談を受けることもあるし、30分で回答できることも限られます。
費用は1万円〜2万円位かかりますが、有料でも労働事件に強い弁護士の意見を聞きましょう。

それで、やはり証拠がないので無理ということになったら、就職活動を始めることです。
その職場がダメなだけで、全ての職場がブラックなわけではありません。

あなたは労働条件の曖昧な会社で働いてしまったので問題が起きましたが、それなら次の面接のときに労働条件についてキチンと話をしてくれる会社に入ったら良いだけです。
それを面接でキチンと聞くことができれば、あなたの成長にもつながります。

つまり、あなたが主体的に会社を選べば良いし、そのための知恵が身についたということです。
主体的に行動できる人と、そうでない人では大きな差がつきます。
あなたは失敗した代償に大きな知恵を身につけたのですから、これからは主体的に動いてください。
失敗した分は取り返せます。

Answer 2

＞ここから何かできるもんでしょうか？

強いて言えば、ご自身のスキルを上げる他無いと思います。

＞こういうことを熱心に聞いて訴えましょうと力になってくれる弁護士や組織はあるものでしょうか？

いないでしょう。申し訳ないですが、お金にならない。

もう、次に行く方が良いと思います