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東京で就職先決まって6月末に上京してお金ないので寮を借りていました。正社員の居酒屋です。試用期間3ヶ月です。 寮の案内時の時から既に店長から嫌がらせを受け、私の悪口をLINEでしてました。これは電話借りた時に切ったらその悪口の画面でした。 それからもありとあらゆる方法で職場の人から嫌がらせ受け、7月20日にはアルバイトになる誘いをたっぷりされ、試用期間社会保険加入じゃない会社だし、希望のシフトに入れてくれるとのことでOKしました。 寮もすぐ出なくていいと言われました。 これで正社員のくせに、と言われなくなるやった!と思いましたが、 ところがそれから嫌がらせがヒートアップしていきアルバイト早く上がらせられたり、同じくらいにアルバイト入った子より明らかに仕事できてるし愛想もよく素直にしていたのに、店長や性格悪いギャルは私をいじめてきました。 寮も次の子来るから早く出てと言われ8月末には出ました。無理やりお金出してアパート契約したのですが、転職活動をしアルバイト(いざとなれば6割その日払い可能)に内定いただいていたのでお金貰いつつ正社員の就活代も作ろうと考えていました。ですがアルバイトの制度が月末締め翌月末払いでした。 まる2ヶ月お金発生しないし、6割貰ったらやっと入ったお給料が当然少なくてしんどい思いしますよね。 まさか末締め翌月末払いなど存在すら知らず、衝撃を受けました。今月の16日からの月末締め翌月末払いでは無い新しいアルバイト内定2つ受かり時間が被るのでどちらにしようか悩みます。 ①研修1日のアウトバウンドのコールセンターアルバイト社会保険つき(面接時に威圧的でした。耐性見るためにというより、あえてというより、元々そういう方のようです)面接時にうちは休みには厳しい、1人でもかけると業績が下がると冷めた顔で言われました。 時給1400 フルタイム8時間 週5 ②ラーメン屋 1回目店長面接 合格 2回目社長面接 合格 (社長が変わった方でした。一応合格で。と言う言われ方されました。試用期間だから社会保険加入しないなんの保証もないよわかるね?あなたがこのお店に向いてないと思ったらその時は残念ですがね)と言われました。 時給1200円 10時-18時(時間は相談可) どちらかを断らないといけないです。 試用期間と聞くとトラウマがフラッシュバックします 末締め翌月末払いの会社で15日までシフトくんでるので、9月分収入なくなるので残りの日割り分だけでも10月中旬になきゃやばいです。 コールセンターとラーメン屋、クビだけは避けないとです。どちらも業種的にも割と簡単にクビになりやすそうですかね。。。 ググるとコールセンター クビ など多い気がして、 私はどっちを選ぶべき?
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まず、お給料の未払いは、労働基準法の違反です。 労働裁判てのがありますから、タイムカードのコピーまたは、無ければ手帳に出勤時間と天気を書いてコピーを取って訴訟を起こしましょう。 弁護士なんかいなくても出来ます。 分からないことは、裁判所に電話すれば教えてくれます。訴状を作って裁判所に提出すれば、事件番号がふられ、担当書記官が決まります。 分からないことは担当書記官に聞けば教えてくれます。 労働基準法では1分単位でお給料を支払わないといけないことになっていますし、未払いは完全アウトです。 タイムカードのコピーをこっそり取っておいて、裁判を起こした方が良いです。 ラーメン屋は止めた方が良さそう。コールセンターの方が良いかな思います。
どちらもヤバい匂いがプンプンしますが、すぐ辞めると割り切って時給の高いコールセンターかな。 長く働こうと思うとキツいバイトですが、とりあえず金が一定額入るまでと自分の中で期限を決めておけば何とか圧に耐えられるかも。
研修1日のアウトバウンドコールセンターはブラックなのでお勧めしません。正社員採用からバイトに雇用形態を変える居酒屋もブラックなので、2社続けてブラックはさすがにきついと思います。 試用期間に向いていないと思ったら、本採用(契約更新)しないことはあるので、ラーメン屋はまだ普通だと思います。肉体的には大変だと思いますが、一生懸命働けばきっと評価してくれると思いますよ。
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