私が働いていたバイト先では、私の周りにはいないタイプの人間性を持つ人が多すぎて、 逆に私が異常なのかと思うことが多すぎたので辞めました。(一年ほどで) ホストとか、キャバとか、エロ動画撮影の仕事とか、 刑務所入ったとか、休憩中は下ネタのオンパレードとか、私には無理でした そう言う人もいるんだなぁレベルに抑えれませんでした 何と言うか、私以外の全員がそれについていけるような人間で、 私みたいに「パワハラとか嫌だ」みたいに感じる人居なすぎてびっくり。 そもそもピアス開ける場所おかしいだろ!とか 19歳でタバコかよ…。とか 飲酒は勿論バレない程度でやってるらしいですが。 子持ちの母親なのに下ネタ言いまくるの?とか 厨房で「、水溶き片栗粉ー!」などと言い合える感性。マジで笑えない。 会話のレベルは幼稚で最悪でした なのに、私みたいな感想を言い合える人が職場にいないのなんで!!!! いや多分私みたいなタイプはみんなやめてったからだと思うんですが。 どこのラーメン屋もそうなんですか?と気になるんで、教えて下さい ラーメン屋バイトどんな感じでしたか! 人間性を教えて下さい! やっぱり変なガラ悪い系のオラオラ系がいますか? それともうちだけですか? あと、この投稿読んでどう思いましたか? こんな店員がいるラーメン屋なんて最悪だと思いませんか?
回答終了
事内容がきつかったり、 湯ぎりの人と店長が毎回口喧嘩をしていてやめようと思っています…もう少しで一学期の成績が返ってくるので、そのことで親に怒られたと電話で言ってやめようと思うのですが正直怖いし不安です… しかも一緒に働いていた友達が今日辞めてしまったので、連続して辞めることになるので尚更辞めにくいです…何かアドバイスはないでしょうか…
い従業員います。) 普通ですか? タトゥー入ってる人がいたら避けますか? 自己防衛のためにタトゥー入れてる人には近づかない方がいいと言われました。 かなり多くの人から。。 「少しは偏見持って自己防衛した方がいい」と言うのは正しいんですか? そう言うのは差別に当たらないんですか?
本当に辞めたいです。まだ3ヶ月しかたっていないのと理由がしっかりしていない為辞めていいのか悩んでいます。 辞めたい理由が2つあります。 1つ目は臭すぎて頭痛がするからです。 バイトする前から臭いのは分かっていたので、それも承知でした。しかし入って見ると想像を絶する程臭くて 鼻の中にグリストがいるような感じです。 私はまだ入って日が浅いので、提供やサイドを作ったり 洗い場の仕事をさせて頂いてますが、洗い場をしているとどうしてもスープなどで洋服が濡れてしまい、バイトが終わる頃には全身がうんこの様な匂いです。 マスクをしたり薬を飲んだり対策をしていましたが、 それも乗り越えてきます。 もう1つの理由は人間関係が大変で精神的に辛いです。 山岡家に入る前は3年ほど他のバイトをしていて、欠勤などした事はありませんでしたし、社員の方とも良好な関係を築けるように努力していました。 しかし、今回のバイトで初出勤の時から無視や、教えて下さると気口調が強いです。ちゃんと感謝を伝えて居るし、敬意も忘れずに接しているつもりです。もしかしたら私の対応に問題がある可能性があるのも十分承知しています。 ただ弱いのもあますが、辛いです。 耐えられないです。 バイトが終わったあとも何人かで集まって愚痴会が開かれていて、辞めたいです。 ただ、今やめてしまったら継続力が無いと思われてしまうのもとても嫌です。 もし皆さんが店長で、アルバイトからこのような理由で辞めると言われたらどう思いますか? 読んでくださってありがとうございました。 文がごちゃごちゃでごめんなさい。
回答受付中
ますか? 私はIQ70の境界知能と、発達障害ADHDとASDの傾向がある25歳女です。 ネイル自由で、髪色自由、ピアスをしても良いという条件で仕事を探しています。 ラーメン屋さんのホールは、 お客様が食券を買うので、レジ対応が無いので良いなと思いました。でも、私はコミュニケーションが苦手でコミュ症で引っ込み思案です。 大声を出す環境の中のラーメン屋さんは合わないのかなと思ってしまいます。 それに障がいの特性上、マルチタスクなラーメン屋さんのホールは厳しいですか? また、ドン・キホーテのレジはお金を扱うし 自動レジだとしても難しいでしょうか?
ン屋さんの 面接で採用して頂き 本日が初勤務だったのですが 一応初勤務なので 1時間早く来てくださいと言われ バイトの為の書類や 給料の振込先など書くのかなと 思ったのですが 全く書類などは書かずに 出勤退勤のやり方を教わり エプロンを渡され 即キッチンに入れられて バタバタになってしまいました。 また挨拶のやり方や 洗い物などからちょっとづつ できる事を増やしていくのかと 思っていたのですが いきなり丼や 混ぜそばの作り方を 説明され「じゃあ作ってね」と 言われ、次の注文が入ると 作るように言われました。 作ったのですが まだ具材の場所や タレの種類など全く覚えておらず 帰ってからお客様にお出しした ミニチャーシュー丼の 具材が1つ抜けていた気がします。 メモもちゃんと持っていき 教わった事はメモに とっていたのですが メモを書いてる途中にも 呼ばれるので 一瞬でパニックになってしまいます。 また契約書なども書かずに 即勤務だったので 少し不安もあります。 契約書などを書かずに 即勤務させるなど 飲食店では普通なのでしょうか? また私は学習障害があり 人より物事を覚える能力が低く そういうのも少しは克服したいと 思い、憧れていたラーメン屋さんへ 応募して、持病なども理解して 頂いた上で採用していただいたので 辞めたくはないのですが これからゴールデンウィークに 入ったりお店も忙しくなると 思うので、迷惑になるんじゃ ないかと悩んでいます。 お仕事を舐めているという訳では ないのですが、1回教えたら できるのが当たり前…の 雰囲気なので、スープの種類や 麺の置き場など覚えていない 自分が申し訳なく また初日でラーメンや丼を作ると 思っていなかった為 パニックになってしまい 明日からがとても怖いです。 伝票の見方も全くわからないままで 伝票を探し回って 厨房をウロウロしてしまい とても申し訳なく感じます… やはりラーメン屋さんからしても こういう人間がGW前に 入って戦力にもならないとなると 辞めてもらった方がいいと 思うでしょうか… 主人も私の病気や普段の動きを 理解している為 今日も家に帰ってから メモを書き直しながらずっと 悩んでいた事や 働くとなっても書類などを 書かなかった事など含め 「やめといたら?」と 言われています… やはり私には難しいでしょうか…
解決済み
空っぽの入れ物をそのまま放置 スープがまだ熱いから終わりがけに冷蔵庫にしまっといてと引き継ぎはあったが何がどこまで出来ているかの引き継ぎ無し その他冷めていて片付けられる物も全て放置で帰られました そんな人に1つ、2つのミスで新人さん扱いされます 僕は歴的には1年半で相手は1年くらいです これは僕の感覚が間違っているのですか?
と等はありますか? 働きはじめてから、外食に出かける際に 店員さんは大変!!自分が配慮しなきゃ!!!と思うようになって、こうしてもらえると嬉しい みたいなのが分からなくなりました。 回答よろしくお願いします。
今年28歳になります。 ラーメン屋に正社員で入社したのですがシフト制で毎日仕事の時間、休憩の時間が異なり疲れて帰って来てもなかなか寝付けず不眠で悩み転職を考えています。でも、入社してまだ1ヶ月もたっていません。1ヶ月は様子見で在籍した方が良いのでしょうか。 また、現職に勤めるまで3回転職しており高卒で入った会社は約9年間と長く勤めていたのですが結婚を気に転職。そこで精神的にやられてしまい1週間で退職。2ヶ月ほど休み次の会社へ。そこでは半年勤めましたが配送業務で追突され怪我をしてしまい親、妻に報告したところ「そんな危険なところは辞めてほしい」と言われて現在のラーメン屋に転職しました。 妻から「今の会社、辞めるなら家から出ていって」と言われており相談もできてないです。自分が辞めなければ良いとも思いますが身体、精神的にこれからやっていける自身がありません。 みなさんの意見、よろしくお願いします。 長文失礼しました。
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