私は某餃子専門店で働く発達障害持ちの高2です 上記に書いてある通り自分は発達障害(ADHD)で、具体的に一度に沢山…

Question

私は某餃子専門店で働く発達障害持ちの高2です

上記に書いてある通り自分は発達障害(ADHD)で、具体的に一度に沢山のことを言われると理解が追いつかない、集中力が切れやすい、逆に集中すると周りの音が聞こえなかったり、等と言う症状があります。
一応店長には面接の時にこういう理由があって少し足を引っ張ってしまうかも知れませんと言うふうに説明して、店長の方も「うちにもそういう子がいるから」ということで理解をしてくれた様子でした。

ところが実際働いてみたら、飲食店が元々忙しいことは理解していましたが最初に説明した症状について一切ご理解して頂けなかったようで一度に沢山の仕事や言葉を掛けられ慌ててしまいミスをすればしつこく叱られるといった事がしょっちゅうです。

更には通院で休んでいる土曜日、病院疲れで精神的にも肉体的にも休みを取っていた日曜日に「土日出勤してください契約と違います。これ以上続くなら契約更新しません」と言われてしまいました。この言葉がストレスになって胃痛、発熱、吐き気など色々体に症状が出てしまい正直辛いです。
なので、できるだけ店長を刺激しない言葉でバイトを辞めることを伝えたいのですが、なんて言ったらいいでしょうか？

長文失礼しました。

Answer 1

「3ヶ月の休養が必要」という内容の診断書を持っていって、しばらく出勤ができないので、退職させていただきます。

って言えばいいと思います。