中堅・中小企業の経理職（財務業務も兼務できるところ）を希望していますが、一般的な採用基準条件としては、仕訳～決算の経理経…

Question

中堅・中小企業の経理職（財務業務も兼務できるところ）を希望していますが、一般的な採用基準条件としては、仕訳～決算の経理経験だけで事足りるのでしょうか？

具体的なご指南・アドバイスをいただければ恐縮です。

Answer 1

財務までとなりますと、銀行との折衝や予算の作成までできないと厳しいですよ。
経理経験だけでできるのは経理までです。
もし、中小企業の財務を軽く考えているのだとしたら、大きな間違いです。
特に、中小企業は資金繰りも余裕が無いところが多いので、銀行との折衝などは必ず求められるでしょう。
中小企業ですから、少人数で広範囲の業務が求められます（会社によっては総務や人事まで）。
中小企業の社長は、恐らく、あなたの予想以上に出来る人を求めています。
なので、採用されたとしたら、期待は非常に大きいです。
そして、その期待に応えられないと、見限られてしまい、あなたに対する社長の態度が一変する事がよくあります。
財務兼業であれば、経験は無くとも知識でカバーできるくらいまでの勉強はしておいたほうが良いですよ