ある方、内部事情に詳しい方などにお尋ねしたいです。 現在、休職中の社会人2年目の銀行員です。 大学時代から精神疾患を患っており社会人2年目で 症状が酷くなり、現在半年ほど自宅療養中です。 経緯としましては、都心部の支店に配属され1年目は基本的な事務や研修などを乗り切ることができました。しかし、2年目に入り営業となり良い成績が出せず、上司や支店長とのコミュニケーションもぎこちなくなり、自分の支店での自己無価値観を痛感しました。劣等感から資格取得だけは結果を出そうと思い、FP・簿記2級や銀検4科目などを取得できました。しかし、精神疾患の症状が日に日に酷くなり休職に至ったという流れです。 現在は外出が困難なので、体調が戻るまでは読書やFP1級の勉強など家で個人だけで完結できることを日々行なっております。 そこで質問なのですが、銀行員2年目で半年以上休職してしまった場合、会社は自身を受け入れてくれるのでしょうか。また、復帰をさせて頂く場合はどのような流れになるのかが疑問です。 こう言ったことについて経験のある方や内部事情に詳しい方がおられましたらご回答お願いいたします。 ここまで読んでくださり誠に有難うございます。
解決済み
。 現在、証券アナリストの資格の勉強をしており、合格できそうな感じなのですが、中小企業診断士や社労士にも興味があります。 仮に銀行や証券に務めた場合、 ①中小企業診断士を取得。 ②中小企業診断士の2次試験を受けず、国内MBAが取得できる大学院経由で中小企業診断士と国内MBAを取得。 ③社労士を取得。 この3つならどれを選ぶべきでしょうか？ タラレバの話ではありますが、よろしくお願いします。 ※大学生のうちにAFPを取得し、中小企業診断士や社労士の前にCFPを取得しようと思っているので、その後に取得するなら、という前提として回答して頂けるとありがたいです。
女性から民事訴訟を提起され、内容証明が会社に届いてしまいました)が会社にバレてしまい、本社から地方支店に異動の辞令が出ました。 役職は調査役だったのですが、異動に際して昇格はありませんでした。実質、降格人事だと理解しています。 昔から、銀行員は一度出世コースから外れるとその後昇進は難しいと聞きますが、本当ですか？それは昭和の話ではないですか？令和の世に、私生活での降格人事など、そんなことがまかり通る大企業なんて本当にあるんでしょうか。信じたくありません。
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窓口で勤務しているのですが、人件費の削減のため、年々行員の数が減らされ、以前よりもかなり厳しい職場環境になったと感じでいます。 他の銀行はどうなのだろうと気になったので質問してみました。 うちの支店ではスタッフさん2人、窓口(後方含め)行員3人、あとは課長支店長のみで店舗を運営しています。 他に営業担当者が2人おりますが、窓口に出ることはありません。 来客数は平均すると一日30人くらいです。 休暇の人がいると、お昼交代の時間によっては窓口人員1人になることもあり、待ち時間が長くなってしまうこともあります… 皆様のところと比べるとどうでしょうか。 ご回答頂けると嬉しいです。
回答終了
く銀行業務とは違う小売業の仕事をしてまいりました。 なのでどのような仕事なのか本当に漠然としか分からず、かなり責任重大又覚える事が多いんだろうなっという事くらいしかわかりません。 どのような仕事内容なのか？人間関係はどんな感じなのか？などなどなんでもお教え願い頂きたいです。 どれだけ大変か、もちろん本人の努力次第で頑張れ場所ではあるのかとは思いますが、４０代に入った今の私にはキツいのか…？とか。 なので品出し等体力的にきついく将来的に不安な現職（パート）で働き続けるか 、銀行（契約社員）に転職しさらに好条件な場所へ行くか悩んでしまいます。 もちろん、努力は惜しまないつもりですが。
無効になるんですか？それとも支払われるんですか？どっちなのでしょうか。 テキストに書いてあった2つの文が矛盾していて、混乱しています。↓ 「手形法75条・76条は、振出日の記載を必要とし、手形要件を欠くものは約束手形たる効力を有しないものとしている。振出日白地のまま満期に支払のため呈示したとしても、裏書人に対する手形上の権利を行使することはできない」 「銀行は、『確定日払の手形で振出日の記載のないものまたは手形で受取人の記載のないものが呈示されたときは、その都度連絡することなく支払うことができる』と特約している」 誰か分かる方、教えてください。
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機ではないタイプ） . 転職先の給与口座は三菱UFJが指定されていたので 振込日に通帳を持って近所の三菱のATMに行ったら、 「キャッシュカードでだけ」ならOKだけど、 「通帳で出す時にはカードも一緒じゃなきゃダメ」 らしいのです。 . これって普通のことなのですか？ 九州で働いていたいろんな職場の取引銀行では ゆうちょも含め、こんなことは一切ありませんでした。 中学生くらいの時は確かに「通帳だけはNG」だった 記憶がありますが、もう40年くらい前の話。 「おー、通帳だけでもATMで出し入れできるように なったんだー」と新鮮に感じた覚えがあります。 2023年現在で二つをセットで要求してきたATMは 初めてです。 （通帳の挿入口がないコンビニのがNGなのは当然）
は好きなのですが、お客様本位では無い営業活動が苦痛で辞めたいです。お客様に不利益な事でも会社のために実績を挙げろ、出来ないなら社会人失格だと会議で何度も言われストレスで婦人科系の病気にもなり限界です。 保険の営業をする中で医療や社会保険制度などについて興味を持ち、もっと勉強して医療関係の仕事をしたいと思うようになりました。銀行事務と医療事務では全く違うと思いますが、細かい作業やPC操作、接客は好きなので事務職が良いな思っています。 お聞きしたいことは 未経験から医療事務に転職するためには資格を取得した方が良いのか、おすすめの資格など クリニックの医療事務と薬局などの調剤事務どちらを目指すかで悩んでおり、それぞれの仕事の特徴や大変なこと、違いなど 調剤事務は営業ノルマがあると聞いたのですが具体的などんなことをするのか です。 よろしくお願いします。
ですか？ 「記」 営業ノルマとは、営業職の人が達成すべき最低限の成果のことで、達成できないと評価が下がる可能性があります。 一方、営業目標は、個々の営業職の人が自分自身で設定し、達成を目指す目標のことです。営業目標は自己成長やスキルアップを目指すためのもので、達成できなくても評価が下がるわけではありません。
もうすぐ2年が経ちます。 私が配属された支店は比較的大きめの支店で、元方や窓口、集金などの業務を中心に行なっています。 2年勤めてみて、正直に将来性とやりがい等を感じられず、支店の雰囲気の悪さや上司の大変そうな姿を見てこのまま続けるべきか非常に悩んでおります。 大学時代から就職活動で不安があり、資格を少しずつ取得しており、勉強の習慣は身についています。 現時点でやりたい事はなく、経営や金融について勉強する事は好きです。 このまま銀行員として働き続けて専門的な資格(CFPや1級FP技能士)を取得するか、別の分野の資格(社労士や中小企業診断士)を取得し転職をするかで迷っています。 ⚪︎経歴 九州第一地銀 青山学院卒 FP2級 AFP 日商簿記2級 銀行業務検定3級 (財務、税務、法務、年金アド) ITパスポート 外務員1種 皆様のご意見をお聞かせくださいませ。
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