女性から民事訴訟を提起され、内容証明が会社に届いてしまいました)が会社にバレてしまい、本社から地方支店に異動の辞令が出ました。 役職は調査役だったのですが、異動に際して昇格はありませんでした。実質、降格人事だと理解しています。 昔から、銀行員は一度出世コースから外れるとその後昇進は難しいと聞きますが、本当ですか？それは昭和の話ではないですか？令和の世に、私生活での降格人事など、そんなことがまかり通る大企業なんて本当にあるんでしょうか。信じたくありません。
解決済み
ですか？ 「記」 営業ノルマとは、営業職の人が達成すべき最低限の成果のことで、達成できないと評価が下がる可能性があります。 一方、営業目標は、個々の営業職の人が自分自身で設定し、達成を目指す目標のことです。営業目標は自己成長やスキルアップを目指すためのもので、達成できなくても評価が下がるわけではありません。
は好きなのですが、お客様本位では無い営業活動が苦痛で辞めたいです。お客様に不利益な事でも会社のために実績を挙げろ、出来ないなら社会人失格だと会議で何度も言われストレスで婦人科系の病気にもなり限界です。 保険の営業をする中で医療や社会保険制度などについて興味を持ち、もっと勉強して医療関係の仕事をしたいと思うようになりました。銀行事務と医療事務では全く違うと思いますが、細かい作業やPC操作、接客は好きなので事務職が良いな思っています。 お聞きしたいことは 未経験から医療事務に転職するためには資格を取得した方が良いのか、おすすめの資格など クリニックの医療事務と薬局などの調剤事務どちらを目指すかで悩んでおり、それぞれの仕事の特徴や大変なこと、違いなど 調剤事務は営業ノルマがあると聞いたのですが具体的などんなことをするのか です。 よろしくお願いします。
回答終了
月半になります。前任者は有休を取得しているので出勤はしていません。 先日銀行員が来たのですが、記載する書類がちょっとややこしいので、来た時に 「一度見直してください」とお願いをしました。ところがその銀行員は他の従業員との話に夢中で見直しをしてくれていなかったみたいで、後で電話で「間違っているんですけどね」と指摘されました。私はその時にカチンと来て「なぜ、来た時に間違いを指摘してくれなかったのか」ときつい口調で言いました。でもその人の返事は「はあ」の一言です。 結局間違える私が悪いと言いたいのでしょう。もう憤ってしまいそのまま銀行の本部のカスタマーセンターに電話して事の次第を話しました。 ①来た時に間違っているか見てほしいと頼んだのに見てくれない ②その事を指摘したら「はあ」という返事しかかえってこない。 一応本人に伝えても無駄だろうから上司に伝えて上司から指導してくれるようにとお願いしました。社長は「付き合いもあるからそんな電話はしない方がいい」と私の肩は持ってくれません。はっきり言って今の銀行ってこんなにいい加減なんですかね。 まだ試用期間の身なので、解雇されるのは構わないのですが、あの時の私の対応はそんなに間違っているのでしょうか
るのですが、コロナが五類になったのと、暑いから、先日DAISOの使い捨てプラスティック容器でアイスコーヒーとお茶菓子を出したら、 「レモンの香りがしますね。もしかして、この容器って再利用してますか？」と言われました。 コップは銀行員さんが来るとわかってから買いに行ったので新しいです。 毎回使い捨てしてます、と答えましたが、リサイクルだと思われて、何だか嫌な気持ちになりました。 AIに聞いてみたら、長時間プラスティック容器に入れてるとレモンの香りがすることがあるとの事でした。 銀行員さんが予定時間より10分遅れてきたので、その可能性もあります。（スタバの粉の淹れたて珈琲を予定時間に入れて用意してたので）
おそらく本年度の目標とかが本店とかで発表され、各支店とかに例えば 神戸支店は、 流動性預金はいくら、定期性預金はいくら、外貨定期や外貨普通などいくら、投資信託の売上高いくら、住宅ローンやマイカーローンは、カードローンなどいくら でしょうか？ 果たせなかったら支店長の真価を問われたりするのですかね？ 出納係は、通常の入出金や振込、両替なども テラー検定合格でないといけないとか、ローカウンターにしたら、口座開設とかは銀行のアプリでなるべく極力来て欲しくないとか、投資信託売れないなら外貨、無理なら銀行系のクレカとか いった事までしないと難しいのですかね？ 伝票のミスとか金銭が合わないと付き合い残業までするとかでしょうか？ 消費者金融などはノンバンクですが、数字なんでしょうか？ 色々書きましたがよろしくお願いします。
けられた旨の投稿を目撃します。 一方で銀行員の友人数名に聞いても、「凍結はない」と言う人と、「凍結はあり得る」と言う人で別れます。 これらの違いってなんなのでしょうか？ 銀行によって対応が大きく分かれるのでしょうか？
回答受付中
出向していました。 今年の4月に銀行に戻ってきて、個人営業をしています。 単刀直入に言うと、担当顧客が少なすぎてもう回る先がないです。 私の担当は40先程度なので、アフターフォローをしても1週間でし尽くしてしまいます。 なんとか用事をつけて訪問しますが、いまは金融庁の兼ね合いで投資信託や保険の乗り換えに厳しくなっていたり、高齢者が多かったりで案件ができず、苦戦してます。 1日なんのアポもない時がありつらいです。 この場合、先数を増やしてもらえるよう上司に言うべきでしょうか。 もしくは、別の方法から既存顧客にアプローチするしかないでしょうか。 去年は飛び込みもしていて新規開拓していたようですが、今は原則禁止です。
もうすぐ2年が経ちます。 私が配属された支店は比較的大きめの支店で、元方や窓口、集金などの業務を中心に行なっています。 2年勤めてみて、正直に将来性とやりがい等を感じられず、支店の雰囲気の悪さや上司の大変そうな姿を見てこのまま続けるべきか非常に悩んでおります。 大学時代から就職活動で不安があり、資格を少しずつ取得しており、勉強の習慣は身についています。 現時点でやりたい事はなく、経営や金融について勉強する事は好きです。 このまま銀行員として働き続けて専門的な資格(CFPや1級FP技能士)を取得するか、別の分野の資格(社労士や中小企業診断士)を取得し転職をするかで迷っています。 ⚪︎経歴 九州第一地銀 青山学院卒 FP2級 AFP 日商簿記2級 銀行業務検定3級 (財務、税務、法務、年金アド) ITパスポート 外務員1種 皆様のご意見をお聞かせくださいませ。
、税理士、公認会計士、社会保険労務士、宅地建物取引士、行政書士、司法書士、貸金業務取扱主任者… まぁ銀行やめて街金はないでしょうが。
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