単刀直入に言うと仕事を辞めたいです。 工場勤務なのですが、毎日の作業が嫌になり、事務職をやりたいと思い会社にその旨を伝…

Question

単刀直入に言うと仕事を辞めたいです。
工場勤務なのですが、毎日の作業が嫌になり、事務職をやりたいと思い会社にその旨を伝えてやめようとしたら会社の事務をおすすめされていまそっちに異動しました。
2ヶ月前に鬱と判断され、その時に辞めたいと伝えたのですがなかなか辞めれませんでした。
今現在やりたい事務をやってはいるのですが、結局工場支援ばかりで事務作業を全然出来ず、話が違うのでは？と不満が募ってます。
もう会社に行くのも億劫になってます。
退職代行というものを使ってやめたいと思うのですが、どうなのでしょうか。
また、次は事務職に転職したいのですがやめて3ヶ月くらい資格の勉強してから転職を考えているのですがそれは大丈夫でしょうか。

補足

おすすめの退職代行サービスありましたら、教えて頂きたいです。

Answer 1

辞めたほうがいいかと思いますが、事務職は狭き門なので３ヶ月程度でとれる資格だと決まらない可能性があることは覚悟しておきましょう。

Answer 2

派遣なら、未経験でも事務がありますが、工場からの転職だと同じく工場事務か、コールセンターのようなシフト制の事務になると思います。

土日が毎週休みのオフィス事務は、経験者しか採りません。

Answer 3

かなり必要とされてますね。
羨ましい。
給料が良いなら続けながら資格を取ってもよいかも。
ややこしい中途採用者は、まともな会社ほど取りたがらないです。
事務もさせてくれるのは、まともな会社の方ですよ。
かなり、少ない。
代行を雇ってやめるより、気分転換に格闘技でもやるとよろしいよ。

Answer 4

移動させてくれたのは、会社の温情でしょう。

工場勤務の人が事務になれるなんて、同社他社共に希なケースです。
事務の経験も無い人を採用するなんて、まず無いことですから。

今時、病院に行って泣き言を言えば、精神病名をつけてくれます。
適当な薬出して、薬漬けにして金儲けします。

それを理由に退職したいのならば、そうしては如何ですか。
次の就職先が自分の希望どおりになるかは、神のみぞ知るでは。

代行サービスなんて使わなくても、「精神病患者です」と言えば辞められますよ。