有る作業員が頭を打ち、救急車を飛びました。 さて誰が救急車に乗っていくか、予め決められてはいませんでした。 保健師が『二人で工場にいないと次の事故が不安、専門職の保健室が同行しても、救急隊に渡った時点で出来ることはないから、誰でも同じ』と同行を拒否、結果的に事務員が同行しました。保健師って有事のために採用していると思ったので、私は違和感を感じましたが、医療に詳しい方、そうでない方、いかがお感じですか？
解決済み
間)を含めて手取り199000円は安いですか？(３交代勤務です。) 一般的にはどのくらい貰うのでしょうか。 ちなみに地方在住です。
高校のアルバイトからそのまま正社員になったので6年働いています。 今の仕事内容や人間関係に問題は無いのですが、やはり給料が低く、来年結婚を予定しているので結婚前に転職しようか迷っています。 ですが、次の会社で上手くいくかとか不安で中々勇気が出ません。 今いいなと思っている会社は同じ工場勤務で正社員月給21~25万。完全週休二日制。年間休日125日。ボーナスありです。 ただ、今の仕事と少し違い、機械を操作する仕事で覚えが悪い私でも出来るか不安です。 定時制高校卒で頭が悪いのと田舎で自宅から近い会社がいいのでこれ以上いい会社は見つけれませんでした。 皆さんのアドバイスや意見をお聞かせください。
全員今どきの考えというか…有給休暇を取りまくります。 おそらく全員が有給を使い切るつもりなのか一人あたり毎月1日か2日は有給を取ります。休む人の仕事は前日に前倒しでやるのでただでさえ忙しいのにさらに残業が増えてしまいます、上からは残業時間を減らすよう言われているのにこれでは厳しいです…なにか有給の使用を控えさせる良い方法はありませんか？？
の人にはあだ名で呼び、すごくフレンドリーで会話をする。逆に気に入らない人のことは◯◯さんと呼び、敬語です。 しかも、笑顔もなく真顔。 私は単なる作業員なので、課長と直接話すことはあまりありませんが、課長をみていると差別しているようで居心地が悪いです。 課長のもとで働いていた部下もどんどん辞めていると聞き、心配です。 工場はそんな感じなんですかね!? 仕事はなれてきたので続けたいので迷います。
あり年収500万 副業禁止 現在生産量が落ち込み交替制なし残業無し年収390万です 候補1 天然鉱石の加工工場 日勤のみ年収420万くらい 色んな用途に使われるそうで安定しているらしい(アルミ工場も安定していると書いてあったが…) 工場では珍しく副業オッケーと書いてあるので、仮に稼げなくなっても副業バイトなどができるのは大きなメリットと思いました。 懸念点としてアルミにも言えるのですが、石？を、パウダー状にする作業のようなのでそれらを飲み込んでしまうことで体に悪いんじゃないか？と考えてしまいます。 候補2 段ボール製造工場 交替制(ガッツリ深夜帯ではない)年収460万くらい 副業禁止 安定していると思います。 また、生活の中に馴染みがあるものなので、何になるかわからない何かアルミ、粉末、みたいな、状態で終わらないと思うのでわかりやすいとおもいます。 気になる点として口コミを見ていたら該当工場ではない同グループ別工場で死亡災害があったそうで、危険なこと、(アルミの押し出しも危険ですが)、トイレに行けない、有給使ってる人がいないとあったことです。 私的には私が人生で最初に入った食品工場が交替制、有給皆無、休み87日(公称111日)、残業たっぷりで辞めたので、有給が最悪取れないとかでも耐性は一応あります。 ただ、交替制の時間帯とかも似てるので、似てるということは…というトラウマを思い出してしまうかもしれません 第三者目線ではいかがでしょうか? 作業環境的にはきれいなところという観点では段ボール→石加工→アルミ 暑さ的には恐らく全て無空調(スポットクーラーと空調服のみ) 規模的には段ボールとアルミが同じくらいで、石加工の順です。 食事的にはアルミと段ボールは低価格食堂があり、石加工は仕出し給食(または自分で用意)ありです ただ現状は給与が100万以上減ってる手前食べてないです とりあえず食べれるくらいまで収入を増やしたいです
す。言われたことはこんくらいです。 ①もう結婚してるかと思った！ ②25歳ぐらいだと思った！ ③20歳だと思った！ 私的には①が1番ショックです。 私が老けてるせいでしょうか？ 実母にも確かに年齢相応の顔つきではない。と言われました。 私の顔は濃いめで強気な顔だと言われます。 上がり眉で垂れ目気味、二重、少し色黒です、
際に働いて大変だと感じて、肉体的に歳を取ったらかなりキツイかもとおもっているのですが職場には年配の方が多いのでそんなこともないのかもと思いました。 実際どうですか？
しょうか？ プチプラのファーブルゾンです。 基本的に通勤時の服装は自由なんですが、ファーは毛が落ちやすいためです、工場に入る前に粘着ローラーは使用します。 冬のアウターやコート類はいっぱいあるのですが、どれもよそ行きというか、通勤に着れそうな服がなくて、ファーのブルゾンが持ってる中で一番無難だったので… 給料日が来ないと新しいのが買えないのでどうしようかと思ってます。 よろしくお願いします。
回答受付中
半かかります。 コロナが落ち着いたから、強制ではありませんが社長の発案で飲み会があります。 翌日休みの仕事終わりですが、それなら帰宅してから休み明けからの準備して休みは家にいたい 結婚してないけど１人暮らしなので家のことは待ってくれない。 私の会社は私が入社するまで10年ほど新入社員取っていないので近くても30代。 ミーティングで伝えてくれた40代の上司の方も余り飲み会好きじゃないそうです。 交流会が大切なのは分かるけど、それなら自分たち(やりたい人たち)でどうぞ 私は大学も含めてインターシップ・卒論・入社試験をしてたので数回しか飲み会したこと無いしやるなら仲良い人同士で良くない？ この考え(感覚)はおかしいのでしょうか？ 田舎だから工場の回りに30人ほどの人が入るお店があるのかも疑問
回答終了
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