旦那さんが土日祝休みの仕事で、妻がシフト制の場合、うまくいきますか？

Question

旦那さんが土日祝休みの仕事で、妻がシフト制の場合、うまくいきますか？例えば地元が同じでお盆の帰省する時など、妻の休みに旦那さんが合わせて有休を取ったりするのですか？

Answer 1

実際そんな状態を7年ほど続けていました。
旦那は土日祝休み、私はシフト制。アパレルだったので時々日曜とかに休みをもらってましたが基本は忙しいため出勤の事が多かったです。
大型連休も私は基本仕事だったので送り迎えなどしてもらっていました。
それでも何だかんだうまくいってましたよ！
旅行とかする時に平日有給とってもらう事はありましたが、それ以外はわざわざとって貰うことも無かったです。

案外休み合わなくても上手くいきますよ。お互いの理解があれば！

Answer 2

カレンダー通りの休みなら、よほどのことがないと有給はとりませんね。
シフト制のあなたが旦那さんの休みに合わせるのがいいのではないですか？

ごく一部だとは思いますが、知り合いの御夫婦がお宅と同じ感じでした。
シフト制だと私用がなければ土日祝は休みはとりづらいですよね。
そうなると休日は旦那さん家にいるか趣味で出かけるかという感じでしょう。
その知人のご主人は、休みのたびに出会い系で女性を探して遊びまわってたらしいです。
今は反省したのかおとなしいらしいですが、その時奥さんが言われた事、、、
「君とはほとんど休みも合わないだろう？
平日だってお互い仕事で忙しいし、接点がほとんどない。」と。

事例ですから、全てそうなるわけでもないですし上手くやってる夫婦もいます。
結局は夫婦間のコミュニケーションがちゃんと取れているかではないでしょうか？

Answer 3

旦那さんの休みが固定されているのであれば奥さんが旦那さんに合わせて休みを取ったほうが簡単だと思います。

Answer 4

うちはシフト制でもパートのためパートの私が合わせます。