ヤクルトレディを4月から始めました。 2歳の子供が居ます。 有難い事に旦那様も居ます。 YL｢ヤクルトレディ」…

Question

ヤクルトレディを4月から始めました。
2歳の子供が居ます。
有難い事に旦那様も居ます。

YL｢ヤクルトレディ」を初めて3ヶ月後に
センターに居ずらい空気になり
細かい事は言えないのですが。。
直接私は関わってないです。
上からの指示でセンター変わりました。
新しいセンターの皆さんは優しくて
楽しくやっていける！と思い頑張って来たのも
つかの間の事です。
ヤクルトでは託児所がありますので
そこに預けるのですが普通の保育園と同様
熱があったり感染症や疑いがある方は
登園許可書が医療機関から貰わないと
登園が出来ないようになってまして
朝37.5を超える熱の時も
預かり出来なくなってしまっていて
登園後熱があれば連絡が来て
迎えに行かないとなりません。

わたしは3人家族で
共働きです。
託児所から連絡が来ると仕事中でも
迎えに行かないとないのです。。

初めて人に預けるので
心配でしたが本人も頑張ってくれました。
それを見る度に頑張らなきゃ！
って思えるようになって来てたら
突然でした。

産後約2年経つのですが腰が弱く
ぎっくり腰してしまいました。
その事が関係してるかは
分かりませんが 椎間板ヘルニアに
なってしまいました。

同じ体勢で居ると痛く 寝返りも
やっとって感じなんですが
自転車に乗って漕いでしまえば
大丈夫で。会社にも隠してました。

本題
休みが多いと取締役とマネージャと
面談がありました。
初めての託児所 すぐに色んなものを
もらってきます、 先月も
ヘルパンギーナから手足口病になり
その前にも風邪をもらってきて
熱出したり 感染胃腸炎になったりと
大変でした。
それで休みが多くなってしまったのと
子供がいて絶対しも
体調崩さず 元気に過ごしてる子は
まずいないと思います。
早寝早起きな子で ご飯も食べますし
家の生活もしっかりさせてます。
休みを減らして欲しいと言われても
困りますよね。
体調悪い時まで無理矢理連れて
誰かに預けてまで
売り上げが欲しいんでしょうか？

求人で育児ママさんが大半ですから
安心して働けます
と言う求人嘘ですよね？
休んでも大丈夫だから
そこはフォローするから辞めないでは
何だったんだろう。
最初の面接はなんの為にしたんですかね？
こうなる事を恐れて話したのに
意味無いですよね。

結果的に体調崩してるのは家での
管理が悪く 託児所からもらってきたりは
一切ないと言う言い方をされ
頭にきてます！
旦那が電話した所そんな言い方してない
言ってるらしいですが
こっちだって好きでもらって来てるなら
まだしも体調崩されて嬉しい
母親なんていませんから
休みで仕事に行けない分どうしようか
悩み課長にも相談しました。
マネージャにも相談しました。
でも、大半がお子さんいて休むのは
わかって雇ってる
大丈夫って言ってくれたのは
嘘だったですよねって感じです。

おかげで 過敏性腸症候群にはなるし
治ってた 喘息も発作起きてますし
椎間板ヘルニアにはなるし

それでも仕事に来いと？
体調に関しては悪化してきてます
ストレスがすごく
このままだと鬱になりそうで怖いです。
すぐ辞めれんから
こっちで期間決めると言われました
腰が痛のに体調が優れないのに
行かないと行けないんですか？
もぅ。どうしたらいいか分からないですね。

長々とすみません。よろしくお願いします。

Answer 1

初めまして！私も現役のヤクルトレディです♪
もうかれこれ、三年目になります！
小さいお子さんを抱えて、仕事をするとゆう事は、並大抵の事でわないですよねー。(；ω；)
しかし、センター異動するよおな出来事とわ？どうゆう事なのでしょうかね？
よっぽどの事が有っての事なのでしょうが、関わっていない質問者さんが異動とわ？少し妙な感じですねー。(c" ತ,_ತ)
私も今年の三月まで、ヤクルトの保育所に子どもを預けていた身なので、わかるのですが、*ヤクルトの保育所*といっても、熱があるだの、変な湿疹だの、元気がないだの、、、なれば、速攻連れに行ってましたね！(笑)
私の実家も義実家も市内に居て、頼めれば頼む事はできるのですが、私は、どっちにも頼みませんでした。
私は、車でのお届けなので、子どもに熱さまシートおでこに貼って、乗せて仕事していましたよー。
質問者さんが「当初聞いていた話とぜんぜん違う！。」おまけに、「ゆう事どいつもこいつも違うじゃん！。」と思うのは、私もそうだったので、お気持ちはわかりますが、ヤクルトってこうゆうものなんだな、、、と諦めるしかないです。(苦笑)
私だけじゃなくて、私のセンターのみんなも、子どもを連れ回してまで、ここまでしてやらなきゃならないの？って。
多分、レディをしている、子育てママたちは、みんなおかしいと感じながらも、子どもが小さいうちは、頑張るしかない！ᕦ(ò_óˇ)ᕤと、思ってやっているのだと思いますよ。
頑張って続けていこうと思っているなら、質問者さんにひとつだけ、いっておきたいことがあります！
保育所とご主人が電話で話したよおですが？保育所とのトラブルは、避けたほうがいいです。
やっぱり子どもを預かってもらっている立場上、保育士さんと上手くやっていく事が、子どもにとってもいい環境とゆう事でわないでしょうか？
あと、面談は私の販社でも、普通に有りますよ。
頼りにならないマネージャーだと、代配を頼むにしても、おちおち休んでいられないし、でも、100パー望むのも無理だし。って、事ですね！
参考になれば、うれしいです！(๑˃ ᴗ˂ )

Answer 2

辞めたいのですよね。
病院で診断書を書いてもらい、仕事ができませんと伝えてみてはどうですか。
小さい子は本当に色々な病気にかかります。集団生活ならなおさら。保育施設に限らず、病気は色々な所でうつるようです。