「託児所」を含む質問

至急キャバの託児所に子供を預けてるお母さんに質問です。 3歳の子供を金曜日の体験の時に預けようと思っているのですが、寝るのがいつも10時頃です。 就寝時...

の時に預けようと思っているのですが、寝るのがいつも10時頃です。 就寝時間が9時らしいのですが大丈夫なのでしょうか… また初めて寝るところで寝られるのかが心配です。 ぐずってしまう子とかはやはりいるのでしょうか？ ぐずってしまった場合は強制帰宅ですか？

至急。転職活動中です。託児所付きの職場って、働きやすいですか？ 33歳女、子なしです。先日一般事務職で内定を頂きました。託児所は付いておりません。これから内定

です。先日一般事務職で内定を頂きました。託児所は付いておりません。これから内定後の面談がある予定です。 前職はコールセンターで、社内に託児所がありました。福利厚生が良かったので出来れば続けたかったですが、上司からのパワハラや、コールセンターということもあり、精神的に病んで体調不良で退職しました。今でも勿体無いことしたかなと後悔してます… 昨日求人を検索していた所、以前より気になっていた病院の医療事務の求人が最近出ていました。（以前調べたときは無かった。） 託児所付きの職場で、将来的に子どもを考えている自分にとってはとても魅力的ですし、前職と同じ様な職場環境で安心感があります。将来を想像しやすいです。従業員なら、保育料も安いようですし。勤務地も内定先の企業より近いです。 でも、前職のように業務内容がしんどいのかな？続けられるかな？と心配な点もあります。医療事務って大変そうです。 私は医療事務の資格は持っていますが、未経験です。 今内定を貰っている状態ですが、医療事務に応募しても良いでしょうか？ 内定先の企業には何と伝えたら良いでしょうか？ もし医療事務に落ちてしまったら、既に貰っている内定先へ入社すると思います。

託児所、無資格について質問です。 仕事中は事業所にある託児所(子供5人以下)に子供を預けていて、保育士が1人で見てくれています。ただ、保育士が休みの日は他...

供を預けていて、保育士が1人で見てくれています。ただ、保育士が休みの日は他の一般職員(無資格)が代わりに子供達の面倒をみるそうで(7時間)、不安です。 普段子供達と関わっている訳でもなく、単発でみるのは法律的には問題無いのでしょうか？預けるのが不安なので保育士が休みの日は仕事を休ませて貰おうか悩んでいます。

託児所付き求人を探してるんですが、その託児所がどこにあるのか、何円かかるのか、すぐ入れるのか、とかは入社した後じゃないと教えてもらえないのでしょうか、いつ聞い

ぐ入れるのか、とかは入社した後じゃないと教えてもらえないのでしょうか、いつ聞いていいのか教えてください。

待機児童中で保育園にしばらく入れないと思い 託児所付きの工場で働くことになったのですが まだ1週間も経っていないのに保育園が決まりましたと連絡が来てしまいまし

ですが まだ1週間も経っていないのに保育園が決まりましたと連絡が来てしまいました。 託児所付きの時給低い環境も悪いところで働く理由が無くなってしまったのですが まだ1週間も経ってなくて 言いづらいです。。 1週間も経ってないのに辞めるって迷惑な話ですよね… どうしたらいいでしょうか汗 保育園の慣らし保育中は 短時間しか仕事できないし 保育園の準備やら面談やらしないといけないので できるだけ早く辞めたいのですが なんて言ったらいいと思いますか?(；；) ちなみに保育園が決まったのでって言ったとしても 別に託児所に預けなければいい話でそのまま働けるじゃんってなると思うんです。。 託児所でも今まだ慣らし保育中です。 めちゃめちゃ楽しく遊んでるらしいので 子供が慣れなくてって言い訳も通用しないような… 行きたくないって言ってるからって言うのはダメですかね。。 行きたくないって泣くんですって言えば 管理してくださってるやり取りする方もお子さんがいらっしゃるので分かってくれますかね。 なんでこんな言い訳考えちゃうのか自分でも嫌な性格なんですけど はっきり辞めますって言えないんです(；；) 昔からそうで 引越しとか直接働けなくなる理由がないと辞められなくて(っ◞‸◟c) やめようって思ってからいつも何ヶ月も働き続けちゃってたのですが 今回は保育園入れることになったし 他の時給高いところで働きたいと思ったので 完全に自分勝手な理由で辞めたいのでなんて言えばいいのか分かりません(；；) アドバイスください

託児所付きの水商売で、急に今日は託児所休みだから子供置いて出勤してと言われたらどうしますか？

うしますか？

託児所付きの職業訓練についてです。 子供がいない場合は申し込みはできないんでしょうか? 教えてください

うか? 教えてください

医療事務の正社員面接が今度あるのですが、院内に託児所があることを前提に応募した求人でもあるので、志望動機に書くべきでしょうか？元々医療事務をやりたいとも思っ

人でもあるので、志望動機に書くべきでしょうか？元々医療事務をやりたいとも思っていたので託児付きのその病院に応募しました。

託児所は高校卒業後、就職できますか？ 資格はないです

育休についてです。 育休を1年いただき2024年12月から職場復帰し子どもを託児所に預け4月から保育園に入れる予定でした。 長男の療育が2-3日/週あり...

所に預け4月から保育園に入れる予定でした。 長男の療育が2-3日/週あり、託児所までの送迎は難しいそうで4月の保育園入園までは休みを使いながら通ってもらおうと思っていました。 しかし長女も発達の関係でリハビリに通う可能性が出てきました。 そうなってくると働ける日が殆どなくなりそうです。 せめて4月からなら、どうにかこうにか普通に働く事はできそうなのですが このような案件（?）で3月いっぱいまで育休延長というのはは可能なのでしょうか? 無知で申し訳ありません。 ご助言ご教示頂けるととても助かります。 よろしくお願いします。