出社直後に突然解雇（扱いは自主退職になっていると思います）されました。 その後、事務所への入室を一度も許されず私物を含…

Question

出社直後に突然解雇（扱いは自主退職になっていると思います）されました。
その後、事務所への入室を一度も許されず私物を含む全てを検閲されたうえに一部しか返還してくれません。朝、会社に出社したところ社長に呼ばれ、社長室に行ったところ突然解雇を言い渡されました。 どうやら理由は社長に対する誹謗中傷に起因するようですがいわれた理由は

「俺が嫌いなら会社から出て行け」と「お前は精神病だ（境界性人格障害とか言っていましたね）」でした。 そして私が社員を扇動しているという理由で、「今後一切会社の人間に対し関わりを持たない（電話・メール・その他諸々）」といった内容の証文を出してきて「記入しなければ解雇扱いにしたうえで法的手段をとる（何に対してかは理解できず）」
と脅されましが記入はしませんでした。 後にわかったのですがそれでも自主退職の扱いになっていました。

帰る前に私物の整理と皆に挨拶をしたいと旨を伝えると「私物はチェックしてから返すし、社員には何も話しかけてほしくない」と拒絶されました。 そのまま私の自宅まで社長が同行（連行ですね）し自宅のパソコン（家内のパソコンまで）に会社の情報があそこに入っているかもしれないという理由から持ち去ってしまいました。

その後、会社のPC（私物です）のPASSを教えろと連絡があったので私は私物である事を理由に拒否しました。
拒否した後、2週間後に私物が送られてきましたが確認すると私の名刺フォルダや自費で購入したソフトウェア、ケーブル類
は無く、モニタ、マウス、キーボードは会社で一番方の古いものにすり替えられていました。 おまけにPCはマザーボードとハードディスクの両方ともクラッシュしていました・・故意かどうかはわかりませんが・・

二度と顔を見たくないのでメールで再三返還をお願いしたのですがことごとく無視されました。

解雇を受けた事により初めて心療内科に通い始め半年近くになるのですが、どうにも腹立たしくて我慢ならないのです。

上記のような事実を基に戦う場合にはどのような方法があるのでしょうか？

私としてはパワハラの可能性もあると思いますがそれを証明する事は困難ですし、私物の返還に関してもあまりにお金が掛かってしまっては意味がありません。 お金が取れるならいくらくらいになるのか？弁護士費用や期間についても教えていただければ助かります。

宜しくお願いします。

Answer 1

えぇっ？？？それは暮らしとガイドの法律の所で質問されてはいかがでしょうか。本当ならばひどすぎますね。