介護職につきたいんですが、面接で質問をする時にどんな質問をすると好感が持てますか？？

Question

介護職につきたいんですが、面接で質問をする時にどんな質問をすると好感が持てますか？？よろしくお願いします。

Answer 1

老人保健施設で、ケアマネ兼事務員をしている者です。

私の経験ですが、施設の利用者数とか介護度の平均、日勤帯の職員の勤務体制、勤務時間、職員の平均年齢や男女の比率、希望休は、どれだけ取れるのか？を面接官（おそらく、施設の事務長、施設長、理事長、介護主任、看護主任と言った人だと思います）に、質問すると「この人、やる気ある人やなあ」と、思われます。あと、自分の長所を言い、短所はその逆です。私の場合、現在勤務している施設の面接の時、面接官（事務長、理事長としました）に「何事にも、一生懸命やる方ですが、しかしそれが裏目で、一途になってしまう事があります」と、言った記憶があります。

逆に、面接官に「質問がありますか？」と聞かれ、「特にありません」と答えたら、施設側は「この人、やる気ない人」って感じで、あまり採用されません。必ず「質問がありますか？」と、聞かれたら、質問すると良いでしょう。面接の際の服装は、ラフな服装はもちろん、駄目です。派手な服装も、駄目です。スーツが一番良いですね。リクルートスーツが無ければ、普通のスーツでも大丈夫です。あと、きちんとしたヘアスタイルして下さい。第一印象が、大事です。

面接の時、施設内を見学する事があります。その時に、現場で働いている職員、利用者が、挨拶してきた際は、きちんと「こんにちは」と挨拶しましょう。もし、採用された際、職場の同僚となる人達です。

面接の時でも、おそらく聞かれると思いますが、採用されたら、いつから働けるのか？きちんと施設側に伝えましょう。そして初出勤の時、朝礼の時に、自己紹介すると思います。その時は、元気よくハッキリとしゃべりましょう。あがってしまう事があると思いますが、リラックス。仕事に就いたら、先に入社した職員に色々と聞いてみたり、仕事のコツなどを教わり、わからない時は、そのままにしない、それ鉄則です。あと、仲が良い職員を作っておくと、良いですよ。相談したり、何かと助けれくれます。

介護の仕事は、大変な仕事ですが、やりがいのある仕事だと思います。頑張って下さい。

Answer 2

とにかく頑張ります！っていう気持ちを言葉でアピールしてみてはどうでしょうか。