巡しましたが、1、2割程度しか頭に入ってないです。 今年、合格したいのですが、無理そうでしょうか? 皆様の場合は如何でしたか?
回答受付中
士からの転職を考えているのですが、私の住む地域はそもそも全体的に平均的な給与が低いこともありケアマネはある程度ベテランの域になっても300万いかないことが多いと転職エージェントの方に言われました。 しかし、ネットで調べるとケアマネの平均給与は420万と出ます。これは私の住む地域が異様に安いだけで一般的にはこれくらい貰えるのでしょうか?
回答終了
度の事情は把握しているのですが、"指定"と付いた途端に問題の成否の判断に迷います ケアマネの問題に限った事として、指定が付くことで通常の施設と何か変わって来る事はあるでしょうか? ケアマネ勉強を始めて1か月も経っていません
解決済み
修があるのですが、それを受けないでいるとケアマネの資格自体ダメになりますかね…?
すが、同法人のケアマネが退職されます。求人募集していますが来ず、期限が残り1か月程度と差し迫っている状況です。 私はケアマネとして働く気は全くありません。 しかし同法人で働けるのは私しかいてない状況です。打診されていますが、断る予定です。 これってワガママなのでしょうか?私が受ければ丸く収まるのにと思う反面、やりたくもない仕事をするぐらいなら退職も視野に入れています。 ご意見聞かせてください。
従業員を複数採用)場合、主任ケアマネと社会福祉士の両方所有していれば、役に立つ事はありますか?
らないことだらけで、毎日が辛いです。 職場の先輩からは2年経てば新人だからわからないと言う言い訳はできないと言われ、相談や質問がしづらくなっています。区変、暫定プラン、サービス内容についてなど未だよく理解できてない自分に失望します。 もうすぐ介護保険改正のための業務や契約書の取り直し、さらには新規受け入れるようにとの上司からの言葉‥ もうどうしたらいいかわかりません。 2年経って仕事の流れがあいまいなのはまずいと上司から注意されました。 そもそもケアマネには向いてなかったのかと思っています。 憧れてこの仕事についたのですが、現実は厳しかったです。 同じような気持ちの方、先輩ケアマネさん、何かアドバイスをお願いします。
ゴリーマスターの方、私の相談相手になってくれませんか? 早速ですが、ケアプランの評価は、担当者会議の前にするのか、後にするのか教えてください。 ネットでは、会議の前に評価、アセスメントを行い、それを踏まえてプランを作成し、会議に臨むとありましたが、それで正しいでしょうか?
した先輩がいたのですが、これは大変難しい試験であり偉業です!と朝の朝礼で紹介されていました。 ユーキャンとかではかなりの合格実績がありますが、民間資格の中でもかなり最難関な資格なのですか?
福祉士の資格を持っていて、 5年後にケアマネの資格を取りたいと思っています。 現役のときは社会福祉士の合格率の低さに愕然としておりましたが、最近ケアマネの合格率を調べたところ社会福祉士より低く、驚きを隠せません やはりケアマネの資格を取るのは難しいのでしょうか? また、さらっと調べただけなのでどうして合格率が低い(難しい)のか教えていただきたいです
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