解決済み
民間企業と、公務員の面接って結構違います。 (といっても、私はお役所の臨時職員の面接でしたが。。。) 公務員って割と、雰囲気とか、そういうのを重視しない傾向があります。 マニュアル通りの答え、というのはいけないかと思いますが、 自分で考えたことを、理路整然と話せるような人が 良く思われる傾向があります。 民間企業は、見た印象とか話し方とかを重視する傾向があり、 たとえば、あなたが暗く見えてしまうと、 「明るくないねぇ」とか「元気が無いね」とか言ってきます。 これは、面接担当者が主観的だから、というのがあり、 そういった雰囲気、というものは、客観的には いまいち、わかりにくいものがありますよね? 公務員面接の方がより、客観的な感じなのです。 あなたはどんなタイプですか? 人からよく、「明るくない」、とか言われてしまうタイプですか? でも、理路整然と話せるのなら、公務員も向いていないとは言えないと 思います。 民間企業って先ほども申しましたように、 「イメージ」や「雰囲気」重視なのです。 たとえば、受付にはきれいな女の人が立ってた方が良い、 それによって、来客数が伸びて、会社の売り上げが上がったりするから。 だから、そういう、印象を決め手にする場合も多いのです。。。が、 お役所はそういう面は少ないですし、 そんなに印象が良く見えなくても、結果的にできていれば問題ない、という 面も強いと思います。 後、男性の場合ですと(あなたの性別はわかりませんが)、 民間企業では、男性に体力の要する仕事を就かせることが多いですので、 体力がなさそうに見えると、不採用、という事もあり得ます。 ある意味、民間企業って差別的な採用といっても良い程のことを している場合も多いですが、それが現状なので、仕方ないことです。 世の中の人も、きれいな女性が受付に立ってると嬉しく思う人が 多いのも現実だと思いますので。。。
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