教えて!しごとの先生
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派遣会社について。 教えてください。先日、コールセンターの仕事に応募するため派遣会社の登録、面談をしてきました。 …

派遣会社について。 教えてください。先日、コールセンターの仕事に応募するため派遣会社の登録、面談をしてきました。 聞いたこともない派遣会社(検索してもHPはあるものの評判や口コミなどは一切なく、また求人自体も非常に少ない)だったのですが、求人の条件がよかったので応募しました。 仕事内容をざっくり教えてもらったのですが、残業有無、シフトの決め方、部署内の年齢層、人数、電話は大体1日どのくらい入るのかなど詳しく聞いても、わからない。と言われました。 オープニングスタッフなのかと聞けばそうでもない。 とりあえず早く仕事を見つけたかったので、まあ働いてみて考えよう、と思ったのですが、働いてから1年は最低辞めないこと。 親兄弟が入院、怪我などしても基本は辞める理由にはならない。 もし今回の仕事が決まったとして、その時に他の条件いいところが受かったので辞退する、または働き出して1年未満で正社員の仕事が決まったから辞める。などは言わないでほしい。と言われました。 私は今まで何社か派遣会社に登録しましたが、ここまで強く言われたことはありません。 もちろん長期で働くつもりですが、いまいち仕事内容も曖昧なのに、この約束を守れるか不安です。 口頭で言われただけでまだ契約書等は見ていないので実際どこまで本気なのかはわかりませんが。。 聞いたこともない派遣会社だから余計に不安に感じるだけかもしれませんが、万が一辞める時に揉めるのではとちょっと考えてしまいます。 ちなみに派遣先は有名な企業なようです。 とりあえず今は合否の連絡待ちなのですが、皆様だったら、もし受かったとしてこのまま働きますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんな奴隷契約みたいな仕事はしません。 おそらく、派遣先にキツく言われているのでしょうが、業務内容や条件もきちんと説明できないのに、会社側の条件だけは押し付けるなんてロクな派遣会社ではないと思いますよ。 >万が一辞める時に揉めるのではとちょっと考えてしまいます。 相当揉めるでしょうね。 あれほど確認しただろうと、鬼の首を取ったように言うのではないですかね。面倒なのが目に見えるようです。 ほとんど、本人が死ぬ以外の理由は認めないような勢いですが、覚悟の上ならとしか言えません。

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