解決済み
今の職場についてです。今年2月より今の職場で働いています。私は看護師で職場はクリニックです。入った直後に事務の女の子から現在開業して3年で退職者27人ですと言われました。私が入った後も5人退職してます。私も半年働いてとても働きにくいクリニックだと思ってます。 私はナースの紹介会社から紹介されて入職した(私の年収で紹介会社にクリニックから支払いがある為高く出せない)という理由で基本給15万(昨年、交通事故による怪我で1時間リハビリに通っている為その分お給料カットあり。基本給から2、3万カットで基本給12万くらい)と賃金安め。 毎日残業2、3時間あり。終了夜8:30から9時がほとんど。 女ばかりの職場なので、毎月生理はみんなありますが、汚物は各自持ち帰り。 院長が低体温症の為、この真夏に基本エアコンはダメ。先日、患者さんより暑いとクレームがあり、待合室と検査室はエアコンをつけるようになったが診察室はエアコン無し。30度越えの診察室の中に私もいます。(ヒーターをつけたいと言っている) 院長が女性の為、その時の感情などで暴言あり。 などなど。 今年の4月にもう1人いたナースが院長が嫌で退職してしまいナースは私1人。続けて事務員、検査員が退職し、受付業務を覚えさせられ受付、検査と3つ掛け持ちで毎日仕事をしています。さすがに体もキツくなり5月終わりに退職を申し出ましたが保留と言われ出来ず。その際事務長という肩書きの夫より、ボーナスたくさん出すから頑張って欲しいと言われとりあえずボーナスまで頑張ったが支給されたのは3万。 今月頭に再度退職を申し出たら、ボーナスを追加で出す、給料の額を見直しますと。そして現在もうすぐ7月末になりますが、ボーナスの追加は現時点でされず、給料の額の提示もありません。 正直、息子が大学受験を控えてる為、少しでもお金が必要でお金の為、お金の為と言い聞かせやってきた私もアホなのですが、さすがにここまできて何のアクションもないとなると、ボーナスの追加も出す気がないのだろうなと思うので退職しようと思います。 クリニック規定は退職2ヶ月前ですが、これから2ヶ月も居たくありません。今まで退職した人の中には翌日から来なかった人もいます。 労基だと確か退職2週間前で良かったと思うのですがもう今月で退職してもいいですかね。 現在、精神的にもキツい為、誹謗中傷のコメントはお控え下さい。
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労基によく相談して、間に入ってもらい、ボーナスや退職金など貰えるものは貰って、損をしないようにしてくださいね。
紹介会社には、年収の1~2割を成功報酬として支払うらしいです。 でもそれは、私達には関係ない話しです。 仮に求人広告を見て就職したとして、 給料から広告代を差し引かないでしょう。 そんな所は労基云々より、早く辞めた方が良いです。 辞められ慣れているので、さして問題にならないと思います。
辞めたほうがいいです。
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