子持ちですが、保育園に預けながら正社員として再就職したいと思っています。 現在、無職で子育て中です。 前の会社は…

Question

子持ちですが、保育園に預けながら正社員として再就職したいと思っています。

現在、無職で子育て中です。
前の会社は妊娠中に退職せざるを得なくて辞めてしまいました。子どもが1歳くらいになったら、私も正社員として再就職したいと思っています。
経済的な理由で働くので、昇級や賞与のある正社員を視野に入れています。

以前は印刷会社の営業をしていたのですが、もし以前と同じような職についたとしても何か家庭の事情で辞めてしまった場合、また一から就職しなおさなければなりません。
また数年で辞めてしまうと、実績や強みを取得する事が難しいと思います。

それなら育児中に頑張って資格取得し、その資格がないと出来ないような職に就けば将来も少しは安心かなと考えるようになりました。

ネットで調べたり友人の話しを聞いたりして、「歯科助手」と「登録販売者」は通学しなくても専門的な資格取得ができニーズもあるのではと考えました。

歯科助手ならほとんどが正社員の求人も多く時間も決まっており働きやすいかなと思うのですが、やろうと思えば未経験でも出来る職業なので迷っています。
「資格を持つ子育て中の主婦」と「資格はないが独身者で比較的しばられる要素がない人」なら後者が採用されやすいのかなと。。
そもそも資格取得しても、保育園に通う子どものいる未経験者は採用されないのではと感じました。

逆に登録販売者は資格がないといけないが、正社員だと店舗全体をまとめる仕事もあるようで残業などもありそうですし、何よりシフト制というのが現実的ではないのかなと思いました。
他の正社員やアルバイトがシフトを組む中、私だけ途中入社で9時〜18時というのは出来るのでしょうか？（育産休明けの方は出来るかと思いますが。。）

出産前に退職し、新たにフルの正社員として再就職した方はどのような職種に就きましたでしょうか？
また歯科助手・登録販売者のほかにも、正社員として求人があり、子育て中でも働きやすい職があれば教えて頂きたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

主様の言っているような
『その資格がないと働けないような職』
というのは、『業務独占の資格』と言います。

http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/990707b1.htm
こちらを参考にするまでもなく、
『業務独占の資格』で検索してください。
見て、分かるように簡単には取得出来ないようなものがほとんどです。
フォークリフトとかは比較的簡単だとは思いますが。
あとは、『運転免許』を使う仕事は強いです。

子育て中に働きやすい職場は公務員だと思います。
なので、公務員試験を視野に入れてはいかがですか？

主様自身がおっしゃっているように

>そもそも資格取得しても、
>保育園に通う子どものいる未経験者は採用されないのではと

という問題もあります。

で、子育てと折り合い、働きやすいかどうか、というと、
一般的には定時で上がれる会社で
土日祝日等休みがしっかり取れるところ、となり、
それは、資格とか関係ない普通の会社だと思います。
それこそ『ルート営業』とかの仕事です。

もしくは介護士や看護師は日勤だけの仕事もあります。
給料安いですけどね。
保育士は早番・遅番があり、行事等で
自分の子どもの行事と重なると仕事優先です。
早番・遅番をしない場合(出来ない場合)パートになり、
給料激安です。
パートでキャリアを積んで、
子どもが小学校高学年ぐらいから正社員、という計画ならいいと思います。

あと、今の世の中、正社員と非正規雇用の線引きが曖昧なんですよね。
正社員でも「国保で自分で年金加入してね。」もあれば、
パートなのに、『フルタイムで社保付きボーナスあり』だったりします。

あと、一度退職されたのに
子育て中に正社員として勤務された方は
前職の職歴を生かしていると思いますし、
介護職とかは多いですが、
それでも、第一子が未就学から・・・というのは少ないです。

Answer 2

子供が1歳くらいで正社員でフルで働くのはかなり大変だと思います。保育園に預けだしたら病気になって帰ってくることも多いですし、休む回数も増えます。内容をよんでいて子供を産む前みたいに正社員でバリバリ働けるとおもわれていますが、正直きついし、ウイルス性に感染したら1週間近く休みを取らなきゃいけなくなります。親戚や、親の協力を得てから考えてください。
そんなに子育て甘くないですよ。

Answer 3

私の友人は妊娠を機に仕事を辞め、産後1年で保育士の資格を取って公立の保育園に正社員で就職しましたよ。公立なので公務員となり、給与は低いですが安定もしているしボーナスも出ます。
歯科助手は資格なくてもいいのでどうでしょうかね…登録販売者については詳しく知りませんが、そもそもサービス業で土日休み・9～18時勤務は無理でしょうし、小さい子持ちで働くなら祖父母やご主人の協力がないと厳しいように思います。

Answer 4

ご年齢がわかりませんが、資格がなければできない仕事ほど実経験がかなり重要だと思いますので、若くないなら厳しい気がしますよ。