看護師の方に質問です。

Question

看護師の方に質問です。日勤のみ、正社員、ボーナスあり、就業17時、残業ほとんどなし、土日休み、社会保険加入、、
等、大手の病院に勤務しているときと同じような福利厚生を受けながら、日勤のみ、土日休みの勤務がてきるようなところに勤めている方いますか？

Answer 1

「日勤のみ、ボーナスあり、就業17時、残業ほとんどなし、土日休み、社会保険加入」

これで正規雇用という事は、看護師全員、もっと言うなら医師も含めて職員全員がほぼ同じ条件で働いているという事です。

そう考えれば、この条件で正規雇用は「あり得ない」「虫が良すぎる」と分かる筈です。

先ず、17時で閉院するなんて（看護師の終業が17時で残業無しとは、そういう事ですから）、病院は勿論、クリニックでも存在しません。お客さん（患者）にとって不便だからです。

又、働いているお客さん（患者）や入院患者の事を考えれば、土日両方休みの病院、クリニックも非常に限られるでしょう。

クリニックなら日勤のみは可能ですが、通常は土曜日勤務があります。

ボーナスが出るという事は、それだけ忙しい（病院・クリニックに入ってくるお金が多い）という事です。

他の回答者さんも書いておられますが、「日勤のみ、終業17時、残業ほとんどなし、土日休み」が可能なのはパート勤務です。

看護師としての高給は、貴方の希望条件では叶いません。

Answer 2

看護師って夜勤してナンボですよ。

日勤のみの看護師の給料なんてたかが知れてますから。

クリニックとかは准看を主に採用しているらしいです。この分野にシングルマザーが多いらしい。

他の回答者のおっしゃるとおりパートだったら採用してくれると思います。

Answer 3

正直、日勤のみで正職員扱いをしてくれる病院は少ないと思います。
クリニックか診療所くらいですよね。
「病院」というと、其の勤務形態ではパート扱いになります。
外来勤務でも、病院となると休日とはいえ、交代で勤務になりますので。
子供や家庭を優先となると、正職員は難しいのが現実です。
地域差もあるのかもしれませんが、私が住む大阪では、その様な勤務を希望する人はパートです。
子育てが落ち着いてから夜勤も出来る正職員になります。
パートでも、週５日働けば、それなりの収入にはなります。
勿論、賞与はありませんし、昇給も無いので、年収は大きく下がりますが。
経験の実績としても認められないですが、育児・家庭と言う優先順位を考えると仕方が無いですね。

Answer 4

給料を全く気にしなければ、別に驚く内容ではないように見えますが？