解決済み
失業保険の件で質問お願いいたします。昨年の5月に不動産会社を自己退職し 失業保険を受けておりました。 7月から医療事務の職業訓練に通い 職業訓練受講給付金を受けておりました。 そして11月から医療事務のお仕事を始 今年の7月末で妊娠を機に退職しました。 8ヶ月勤務しました。 ハローワークからは失業保険が残り3日分残っていると言われた記憶があり、 前職場の医療事務では8ヶ月勤務しましたので 失業保険は再度もらえるのでしょうか??? 友人から出産後に失業保険を頂けると聞いたのですが詳しく分かる方説明お願いします…>_<…
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知恵袋ユーザーさん
妊娠で受給期間延長をすれば新しく受給資格が得られるでしょう。それをしない場合はもらえません。 出産後にもらえるというより、妊娠や育児で受給期間延長をすることで被保険者期間が直近1年で6カ月以上を満たせれば延長を解除したときにもらえるようになるってことです。
omi********さん
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