解決済み
いいかっこしいの先輩に困っています… *長文注意* 当方20代勤続3年 先輩59歳勤続約45年?当社には女性事務員は私と先輩の二人しかいません 先輩は当社で一番の勤続歴を誇る大ベテラン。一応今年いっぱいで定年退職予定です 先輩は元々仕事がバリバリにできるタイプで、会社の皆からとても頼りにされています しかし最近になって急にやる気を失ったのか、それとも同居しているお母様が倒れられ若干の介助が必要になったのが響いているのか、仕事を殆どしてくれなくなりました 先輩と私の職務内容は主に 1:他の社員の方の出勤簿の入力 2:購買部への発注、抱えている在庫の管理と事務用品の発注・補充 3:電話対応、来客対応、その他清掃等の雑務 この3種類があり、私が1番、先輩は2番、手が空いた方が適当にやろうと決めている共同担当の3番のように分担しています。 今までは3番に関して先輩もやってくれていたのですが、最近は電話は取らない。清掃もしない。来客は近くに居れば渋々、程度です。しかも電話に関しては私が来客対応で席についていなくどうやっても取れない時でも放置してコーヒーを飲みながら小説を読んでる始末。 更に自分の担当業務である2番。在庫の管理もしない(在庫不足で緊急で購買部に発注を掛ける事が増えました)事務用品の補充もしない(そして事務用品が無くなると社員の方は担当が先輩であるにも関わらず皆私に「ペンある?」等聞いてくる為私が全部対応しなければいけない)で殆ど自分の担当業務まで私に無言のまま押し付けてくるようになりました。 それだけでも私の負担が増えて大変なのに、先輩が最近「暇だからやってあげるよー」と他の社員の方の仕事を積極的に引き受けるようになってしまいました。 暇なら自分の担当業務をやってほしい…そう思うもののこれだけの大差がある相手に面と向かって言えるわけもなく… 更に悪い事には、他の社員の方が「え?事務員さんに頼めばやってもらえるんだー!」「暇って言ってるんだしいいよね」みたいな軽いノリで先輩ではなく私にまで仕事を押し付けてくるように。 こればかりは我慢できず、ちょっと嫌そうな素ぶりを見せたら「だって暇だって先輩さん言ってたよ!先輩さんと違って感じ悪いなー」と… いや、先輩が暇なのは全部私が仕事負担してるからなんですけど…なんて言えず…先輩も私が押し付けられて困っている素ぶりに気が付いている筈なのに黙殺です。 それどころか、自分が暇だからと引き受けてきた仕事を「じゃあこれ手伝ってあげてね」と何故か全部私に丸投げしてくる事もありました。意味が全く分かりません。 課長達は「先輩さん手伝ってくれてありがとうねー」なんて暢気に言うだけで現状は全く見てくれていません。 転職する予定は一切ありません。どうせあと半年ちょっと我慢すれば居なくなるんだし… でも、逆に言ってしまえばあと半年ちょっとで居なくなるのならやる気がないのは100歩譲って良いにしても、後に残る人間が困らないような対応だけはしていてほしいです。 このままだと先輩が去った後も他の社員の方達に仕事を押し付けられ続ける悪しきルールが根付いてしまいそうで怖いです。 断るのも角が立つし… どうすればこの迷惑な現状を打破できると思いますか? 個人的には八方ふさがりな気がしてなりません
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