て、最初はちょっと大げさに話してると思ってました。 でも、この前異様な匂いがして驚きました。 人が発してる匂いとは思えなかったです。昔、犬を買っててなかなか洗えなかったときの匂いに近いと思いました。 風邪気味で調子が悪いときに、3メートルぐらい離れた別の部屋にいたのに、匂いで気持ち悪くなりました。 清掃の仕事してるときも、私服も毎日同じ服を着ているのと、たぶんあまりお風呂に入ってないんじゃないかと思います。 職場には上司がいなくて、仕切る用な人はいますが同僚に近い感じなので、言える人がいないんだと思います。 今は言ったら問題になるから、あんまり言えないんだと他の人は話してます。 ちょっと虚言っぽいこともあるらしく、下手に関われない人みたいです。 でも、だいぶ迷惑かかってると思うんですが、注意すればモラハラになるんでしょうか?
回答終了
が非常識すぎて心折れそうです。 ・会社の指導と間逆のことを教えてくる 間違ってるとも言いずらくその場はその通りにやりましたが納得してません。 ・質問しても無視 「質問ばかりしないで見て覚えて」の一点張り バイト初日なのに質問できないって意味わかりません。 ・こちらが何か言って向こうが返答する話し始めが必ず「ていうか〜」 ・根掘り葉掘りこっちのこと聞きまくってくる。 自分は質問を無視するのにこちらには住んでるところ、一人暮らしなのかとか前は何の仕事なのかとか、それで食っていけてるのかとか 最寄り駅答えてるのに細かい場所まですごいしつこく聞かれ気持ち悪かったです。 挙句バイト初日なのに「続ける?」と聞かれ… 向いてないけどやめないでやるつもりなの?って言われてる気分でした。 「何でこの仕事しようと思ったの?」 時給もいいし近いのでとふんわり答えると「お金が目当てなんだ?!」など不快な言葉の連続 働く動機なんて大半の人がお金だと思うのですが… また面接されてるのかと思いました。 社員の人に聞かれるならまだしも同じアルバイトの人にそんなこと聞かれるのおかしいと感じました。 清掃の仕事は年齢層が比較的高いので自分は31歳なので若いのに何でこの仕事?と不審に思われて根掘り葉掘り聞かれたのかもしれませんが… 教えてもらうのは最初の数回でそれ以降は1人仕事なので我慢するつもりですが清掃の仕事ってこういう人多いのでしょうか? 人と関わるのが苦手すぎるのでこの仕事を選んだのに不安です。
解決済み
、午前中に清掃で使用したタオルやモップの洗濯干しがあります。 4〜5人程で担当して10分は取られます。 これは毎日です。 そして更に休憩時間内に自転車の空気入れをやれと会社が言ってきました。そのくらい自分達で出来るでしょ?と。 自転車の空気入れは15分程かかります。 洗濯のように毎日ではなく週1です。 すぐに楽をしようとする、とか社員から言われます。 洗濯や自転車の空気入れは業務ではないので、休憩中にやればいいと会社は思ってます。 そこでお聞きしたいです。 洗濯や自転車の空気入れは、本当に仕事に入りませんか?最近凄く疑問に思っています。
りました。 お掃除ロボットを導入したり、曜日ごとに作業を少なくしたり等の措置は行われたのですが、20分程度しか短縮されず、ロボットのせいで仕事が増えたりしてほぼプラマイゼロです。再研修しましたが4時間半かかり、時間の都合で出来なかった作業も含めると5時間以上、清掃業なので予定通りにいくことが珍しいので5時間30分はかかります。契約先は前と同じクオリティを求めてきて、角にある埃を見つけたらクレームを入れてきます。どう見ても過重労働だとは思いますが、上司はその時間で出来るのが普通だからと言い張っています。水分補給トイレなど無し常時全力で作業すれば5時間で終わらせられるかもしれませんが、必要最低限の冷房しか効いてない契約先では厳しいです。何か上司に改善させる方法はないでしょうか?
泣いてしまいました。その人の前で泣いてしまったら「泣かれても困ります。仕事ですよ?」と呆れたように苦笑されました。 怒られるのも私が仕事できてないせいですし、泣いても解決しないのわかってるし、全部自分が悪いのはわかってます。 この仕事向いてないと思いますし、入って1ヶ月以上経ちましたが辞めたほうが良いか悩んでます。 気持ちとしては今日にでも辞めて、もうその責任者の顔も見たくないぐらいです。 ただ、辞めたらまた仕事探さないといけないのが大変です。ど田舎で車がないと生活に不便で、私は車がありません。バスでなんとか通える所で今の職場が見つかりました。 辞めたほうが会社としても嬉しいでしょうか。
湯室をエレベーターで下がりながら続けて掃除するスタイルでした。 対して今のパート先は事務所にしても部署毎に色んなスタイルの部屋があったり合間に飲食スペースやトイレを掃除したりで疲れました。 ゴミ回収も段ボールなど大きな物は慣れていなく、細かいゴミも意外と溜まるのでそこでも疲れます。 オープニングでテナントさんも模索中なようで追加注文が来る事もあります。 ここ3か月位で前任者は2人辞めました。 真面目過ぎて辞めた人もいましたが私は疲れから辞める事を考え出しました。 会社はトイレを連続でさせる方針はないようです。 単に慣れない疲れなのかもしれませんし、オフィスのトイレ清掃はそれはそれで段々出社される方が増えて来るので焦った事が思い出されます。 我慢して続けるか他と面談しながら続けるか迷っています。
人日勤の小さめのビルのお手伝いとしてごく短時間のパートをしていました。 仕事内容はエントランスのはき拭きと真ん前の歩道の清掃でした。 冬の落ち葉が大量だった時期に日勤さんから、植え込みの中まで落ち葉を綺麗に取ってねと言われその通りやっていました。 ただ大変なのもあって、そこまでするの?行き帰りのビルの前はザッと取った感じなのにと思ってました。 今思えば滅多に来ない担当の人に連絡して相談すればよかったのですが、オーナーさんからそのような要望が出て実際に行うことは有り得るでしょうか? 神経質だった日勤さんの独断のような気がしますが。
けません。 清掃業は立ったりしゃがんだりが多く、さっさと動かなきゃいけません。 ちゃんと教えなければ、新人さん自身が出来ていないところを責められますから、教えるとなれば、本気で向き合わなきゃいけません。 上司に伝えましたが、解雇などは難しいとのことです。 面接時は、体はどこも痛くないとおっしゃっていたそうです。 配置転換や、一人だけ仕事を軽くするのは、出来ない状況です。 わたしは、体を壊している人に教えるのは抵抗があります。 もし、悪化して「膝が悪いのがわかってるのに、どうしてこんなに仕事を任せたのか」などと、ご家族などに言われてしまえば、言い返せません。 膝が悪い人に、無理な仕事をお願いするとパワハラなどと訴えられる可能性もあります。 これは私が考えすぎですか? 教えるべきか、教えるのは危険なのか、皆様はどのように思いますか?
前、10年間清掃員として働いた会社のことです。 インフルエンザになっても、代わりの人を確保できなければ出勤を要求。 実父が亡くなった日。 午前中だけでも仕事してくれと出勤。 どう思いますか? 清掃員同士もギスギスしていて、居心地悪く挙句の果て「〇さんは陰口が多い」と陰口を普段から話してる人に言われ、もう無理だと思い、実母の介護をするのでと嘘をつき辞めました。 皆さんはどう思います?
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る中全て完璧にやるってのは難しくてやらないといけない事はまずやってあとは臨機応変に時間におさめないといけないのですが、 手抜きすぎてるのではと思われるのではとも思って結局汚いところも多いしでなんだかんだ時間内ギリギリです。今の職場は働いて数か月目なのでベテランのように行かなくて当たり前でしょうが全然余裕なんてありません。 皆さんがどう手を抜いてるのかも普段の様子は見ないのでわからないんですよね。みんなかなり予定よりも仕事早く終えてるようで…この仕事だけじゃないでしょうがどうしたら上手く考えられますかね。
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