されており、大変恐縮ではございますが、今回につきましては、見送らせていただきます」とメールが来ました。 これって性差別だと思うのですが、どうなのでしょうか? 女子トイレを女性スタッフに任せたい気持ちは理解できますが、であれば、男子トイレを男性スタッフに任せればよくないですか・・・? 女性は男子トイレに入っても不適切ではないという事なのでしょうか。 今の時代にこのような事が起こるとは思いもせず、とてもショックです。
解決済み
人日勤の小さめのビルのお手伝いとしてごく短時間のパートをしていました。 仕事内容はエントランスのはき拭きと真ん前の歩道の清掃でした。 冬の落ち葉が大量だった時期に日勤さんから、植え込みの中まで落ち葉を綺麗に取ってねと言われその通りやっていました。 ただ大変なのもあって、そこまでするの？行き帰りのビルの前はザッと取った感じなのにと思ってました。 今思えば滅多に来ない担当の人に連絡して相談すればよかったのですが、オーナーさんからそのような要望が出て実際に行うことは有り得るでしょうか？ 神経質だった日勤さんの独断のような気がしますが。
とやってみたのですが、人と関わる事自体ストレスになってしまい、なるべく一人で出来る仕事をしたいと思い、商業施設とオフィスビルが複合しているビルの清掃を始めました。 ですが、体力と気持ちの面で心が折れそうになっています。 寝る前に肩が痛すぎてしばらくねつけづ色々と考えてしまいました。 でもここで辞めてしまったら本当に家賃も払えなくなるし、どこに行っても辞めたくなるんだろうなとも思ってしまって…気持ちが落ち込んでいます まだ1日だから慣れないことばかりで精神的にきついだけで、毎日行くうちになれるものなのでしようか？
泣いてしまいました。その人の前で泣いてしまったら「泣かれても困ります。仕事ですよ？」と呆れたように苦笑されました。 怒られるのも私が仕事できてないせいですし、泣いても解決しないのわかってるし、全部自分が悪いのはわかってます。 この仕事向いてないと思いますし、入って1ヶ月以上経ちましたが辞めたほうが良いか悩んでます。 気持ちとしては今日にでも辞めて、もうその責任者の顔も見たくないぐらいです。 ただ、辞めたらまた仕事探さないといけないのが大変です。ど田舎で車がないと生活に不便で、私は車がありません。バスでなんとか通える所で今の職場が見つかりました。 辞めたほうが会社としても嬉しいでしょうか。
ん。 高３です。スーパーの清掃アルバイトをはじめて数日たちました。 シフト表を渡されたため、シフトについて考えているところなのですが… 学校が始まってからもずっとこの時間まで働くと思うと、朝に起きられないので不安です。 家族にも帰りが遅いと心配されましたが、契約で「18:00~21:30」となっているため今更どうしたらいいかわかりません。 18:00~20:30でシフトの希望を出したいけれど、他のアルバイトの方には迷惑かかるし、そもそも希望を通して貰えないのでは？と思いました。働き始めたてですが辞めるしかありませんか？ 店長とどのように相談、交渉すると希望が通りやすくなるか教えて頂きたいです。
綺麗にする事が私の仕事で、 大体の方は綺麗に使用して下さっていると 思います。 しかし他の方が担当しているフロアのトイレは 毎日のように酷い汚れで、 例えば個室内にベタベタする飲み物をこぼす 床や便器等に、、。 トイレットペーパーを散らかす。 流さない。 詰まらす。 ゴミ箱に処理に困る物が捨ててある。 飲食したあと。 などなど、、 ワンフロアに2社会社が入っており、 外部からも侵入出来るオフィスビルですが、 高層階なので恐らくこのフロアのかたでは ないかと思うのですが、 清掃の仕事をしているかたに 質問させていただきます。 汚し方はどこまでの範囲でしたら許せますか？
有給休暇をとりたいので連絡をしました。会社からはOKが出ました。 その後、ここの清掃の管理担当している社員の方から連絡があり、『何々、今月は休みとるって？何かあったんか？』と、更に『うちの会社の連中は皆有給とらないから、とってるやつは一人も居ないんだよ、あまり休みとってると評価も下がるし評判良くなくなるよ』と言われました。これって変ですよね？私はこの会社でパートで働いて一年半になりますが、今まで欠勤は一回もありません。しかも人手不足とも言われました。おかしくないですか？
最低賃金に近くてキツイ仕事は若い人は続かないですよね でも若い人が欲しいからと60歳くらいの人は雇いません キツイからジジババは長続きしない、若い人は体力あるし先が長く働いてもらえるって夢みたいな幻想抱いたまま、結果的にジジババの方が入れば長続きしてる現実を見ていないです 若い人はいくらでも仕事あるからか時給と見合わないからと数日で辞めてしまいます それの繰り返しなのに若い人を採用しようとします どうしたらいいですか？
回答終了
。 週5午前中だけの一人現場、中規模オフィスビルです。 しかし、この仕事を始めてから毎晩5回位トイレに行くのと、夜に眠れなくなりました。 虫、お客様がいる中での床、調度品が多いトイレ清掃（気を遣います汗）、なにより作業場所が30度以上で暑さ、緊張、肉体疲労が原因かなと思います。 比較的綺麗なビルなのと、適宜休めますし人間関係の煩わしさがなくありがたいはずがこんな体調で情けないです。 毎日膀胱炎みたいな状態です。 暑さが和らぎ、時間が経てば慣れるのでしょうか？ なんとかがんばりたいので、先輩方のお話を教えていただけるとありがたいです!
が、その際におじさんと呼ばれる事がよくあります。 まだ比較的若い年代ですし、おじさんと呼ばれる事に対して非常に不快感を覚えます。 作業着を来てると、お客さんの立場から見たら誰でもおじさんに見えるものなのですか？ そもそも、見ず知らずの誰かに対して突然おじさんと呼ぶ事自体失礼な事ですし非常識な事だと思うのですが、どう思われますか？
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