事務職のお茶出しについて 未だに事務職、女子だからってお茶出し、机ふりたり、お湯の用意したり、ゴミだしも。 そん…

Question

事務職のお茶出しについて

未だに事務職、女子だからってお茶出し、机ふりたり、お湯の用意したり、ゴミだしも。
そんなことさせられなきゃいけないんでしょうか？お湯なくなっちゃった。いれてきてくれる？
とか言われてすごく屈辱的思いです。
銀行の処理してるときに言われ、めちゃくちゃ腹立ちました。

営業の課長（おばさん）はそういったことはしないのですが、事務職（女子）には20年はたらこうが役職は与えられず。
給料もそれほど多くないです。

みなさん、良い人ばかりで、入社してからの2年、頑張って努力はしましたが、もともと男女平等！と主張する性格もあり我慢の限界にきました。
こういうのを匿名希望で相談し、改善をうながしてくれるような調査をしてくれる行政機関などはないのでしょうか？
さっき雑用に使われてブチギレて書いてるので乱文ですが・・・苦笑
すみません。

補足

むしろ、最近では男女平等というのがうるさくなってきたんだから、お茶出してね。お湯ないよ。つくえふいて。などと女性だけにいう会社の方がおかしいんじゃないですか？と思うのですが。
この雑用を職務だというかたがいるのにびっくりです。
男性みたいですが、女性でもそういうこと言うんでしょうか？20代の方でいますか？
会社の雰囲気を全部伝えられないので、この平等さが伝わらないのが悲しいです・・・。

Answer 1

お茶汲みも仕事でしょ
ゴミ出しも、机拭くことも！

何事も与えられた事を極める方が大切で、次へのステップじゃないのかね

来月新卒が入って貴女の後輩が、同じ事いったらどーします？

Answer 2

貴女の考える男女平等とはどんなことですか？
こんな曖昧な文言は１００人いれば１００人の見方が有ります。
自分の考えが本当の男女平等だと思っているならそれは「１００の内のたったの１」の考えでしかありません。
自分の常識は他人から見れば非常識です。
確かに今どき、少なくとも大手企業は女子社員にそんなことはさせないと思いますがそれは男女平等と言うよりも一般職と言えども「戦力」と考えているからです。
貴重な戦力にお茶くみやコピー取りなど非生産的な仕事をさせる余裕は有りません。
逆にそれが厳しいと感じて、お茶くみやコピー取りのほうが良いと思う女子社員もいます。
ただ、女子社員に自分がお茶を飲みたい時ついでに入れてもらえる男子社員もいます。
貴女にも、お茶を入れたり、机を拭いてあげたい人ができたら考えも変わるでしょう。

Answer 3

総合職と一般職の違いもあるのでは・・・？
一昔前は総合職→男性中心、一般職→女性中心。
一般職は総合職のサポート的な役割なので、コピーやお茶くみ、掃除をする、といったことも仕事のうちです。

そのかわり、一般職は転勤なしで残業も少ない、総合職は会社命令ならどこへだって出張・転勤あり、忙しければ残業、といった感じで労働条件面でも差があると思います。給料もその分違います。

頭に血がのぼって、事務職ばかり・・・となってませんか？
営業が自分たちより大変とか思ったことないんですか？
「営業は男の仕事」と言ってますが、女性の課長さんはいるんですよね？矛盾してません？
そこまで文句あるなら匿名とか言ってないで、あなたが営業になって成績あげて、社内で男女平等を唱えればいいじゃないですか。

Answer 4

事務職に男性がいるのに、女性だけにやらせているなら違反です。
労働基準監督暑や労働組合に駆け込みましょう。

事務職と言うのが採用時に明示され女性だけしかいない場合なら
あなたがおかしいですね。

男性と同様に採用されたが、女性は事務職扱いなら違反の可能性が高いです。

とりあえず、あなたが採用時にどのように採用されたかが大事。

事務職がやりたいと思って、事務職への応募(昇進がないとか転勤がないとか、昇給がないとかを納得して応募)なら、あなたの憤りはお門違いです。

単なる職種の差別でしかなく、男女差別ではありません。
また、法律は合理的な差別はしてもよいことになってるので、あなたには辛い結果となるでしょう。

是非、男女平等に扱う会社や職種に転職してください