お金が盗まれました。 と警察から会社に連絡があり 『え？』

Question

お金が盗まれました。 と警察から会社に連絡があり 『え？』よく話を聴くと つい二カ月前に入社した 新人君が、警察に被害届けを出しにいったみたいなんです。

その新人君 仮に大野君（仮）は 社内のトラブルメーカーで 大嘘つきで 一時間に一度は 怒鳴られてる。

発達障害じゃないか？と 噂にもなってましたが…

んで 警察から連絡があり すぐに総務と役員が大野君を呼び出し事情を聴くことに

大野『前の会社の退職金が盗まれた おそらく上司の 松山（仮）じゃないか？ 前 彼が 僕の住んでる松戸市の話をしていたのを聞いた 彼が家に不法進入して退職金を盗んだ』

総務『具体的にいくらぐらい？ あと松山君は君の家知らないよ』

大野『社員なら 履歴書でわかる、 退職金は相当あったが 数えてないから具体的にいくら入ってるかわからない』

総務『先ほど 前の職場に確認したら 半年未満で退職し 試用期間だから 退職金は出てないみたいですよ』

大野『え？ じゃあ 何故 松山は 私の家に不法進入するんですかね…』

知るか‼︎‼︎松山君は 君と話した事もなければ、誰かわからないみたいだよ

大野君 は納得しない様子

会社としても 退職したら？と促すんだけど、大野君は、絶対しません！解雇したら 不法解雇で訴えます。

と…

実際 仕事は？というと 営業なんだが成果０ 。客先でもトラブルになり 今は 資格取得に向け 会社内に閉じ込めておいてます。

こういう人 どうにかならんもんですかね？
不法解雇って そんな簡単に訴えられるの？
あと大野君は大人の発達障害？ 遅刻も多く 全て 電車が遅れたとのこと（正常運転）

あと 今話題の少年Ａじゃありませんが、大野君のご両親も教師なんですよね…

Answer 1

・虚言癖、しかも後先考えずバレバレの嘘を簡単につく。
・仕事ができない。
・遅刻。仕事の進行がぎりぎりとか期日切れは無いでしょうかね？
・忘れ物や物忘れはありませんか？
・学歴等まんざらバカではないはずなのに、全般的に彼のコミュニケーション能力がおかしくありませんか？
発達障害やその二次障害でも起こり得る統合失調症などの精神疾患があるのかもしれませんね。そうだとすれば基本的な部分の改善が非常に困難なケースが多いです。

>> こういう人 どうにかならんもんですかね？

お引き取りねがう（普通解雇）か、ダメなりに出来ることだけやらせて働いてもらうかの二択ですね。
条件が整えば解雇は可能ですよ。社労士など専門家に相談して合法的に解雇すれば、訴えられても全く怖くありません。
http://www.mykomon.biz/kaiko/kaiko/kaiko_futu.html
http://www.oogami-sr.com/dismissal.html

合法的でない指導や解雇はハラスメントや不当解雇になりますので、十分注意してください。

Answer 2

会社に入社するときって
保証人って必要でしたか？

その人を交えて話し合うべきです。

Answer 3

発達障害かどうかは分からないですけど、妄想癖がありそうですね。