解決済み
再就職について悩んでいます。 ３４歳 独身 一人暮らし 女性、車所持無し。 先月、派遣の契約期間が終了したため現…
再就職について悩んでいます。 ３４歳 独身 一人暮らし 女性、車所持無し。 先月、派遣の契約期間が終了したため現在無職１ヶ月目です。 正社員と紹介予定派遣について悩んでいます。紹介予定派遣の求人内容 パッキンの製造・販売会社 社員数８０名程、年収約３００万円（残業代込み） 支店の営業事務（男９名、女１名体制） 車がないと通勤出来ない就業場所 ６ヶ月後、正社員予定 悩んでいる点 車を購入する必要がある 引き継ぎ期間が１年くらいある （定年退職者の後任で、業務が整備されていないため） 体制・作業内容ともに今までと似ており、スキルアップは望めない 正社員の求人内容 派遣会社（アウトソーシング） 社員数１５００人程、年収約２５０万円 支店での営業事務・労務管理補佐（男４０名、女５名体制） 徒歩で通勤出来る 悩んでいる点 労務管理の経験が出来るのは スキルアップになりそうですが、将来がとても心配。 （リストラ実施済み、４０歳以上がほとんどいない） どちらを選んでも少なからず後悔しそうです。 そのうえで客観的にみた場合、どちらを選びますか？ （正社員の求人は面接済み、 紹介予定派遣の求人は車の購入に踏ん切りがつかないため、顔合わせ保留中です）
派遣会社の正社員は不採用でした・・ 年齢的に正社員にこだわって探しておりましたが、 無職期間が長引いてしまったため、 やはり引き続き正社員以外も視野に入れつつ、 通勤に無理がないところを探そうと思います。 皆様ご回答ありがとうございました。
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回答（3件）
- ベストアンサー
私ならばどちらも行きません。年齢的なことを考えてこれを最後とするのであればそもそも派遣では働かないです。 紹介予定で気になるのは残業代込みの300万。月にどのくらい残業があるのか？わりに合わないかもしれないならば後々不満として残りそう。そして車を買ってまでしないといけない仕事？車の負担が重くのしかからないか心配でしかない。 派遣は、上記理由から。 そもそも後悔しそうと思うのであれば、どちらも行かずにもうちょっと慎重になったほうがいいと思う。何も会社は世の中に２社だけじゃないんだし。焦らないほうがいいと思う。
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失業の賞味期限は3ケ月。 あと2ケ月、探してみては。 3ケ月目は、採用されやすくハードルを下げて応募するしかないかもしれませんが。 確かに、今迷ってる会社はどちらも今ひとつ。 しいていうなら、やっぱり正社員でしょうか。 正社員だから我慢できることが多いと思うので。 迷いの直感は当たります。たぶん、どちらを選んでも後悔するのでは。 再就職は、前職退職理由・志望動機・お互いの印象です。 契約終了や会社都合退職は、再就職活動しやすいはずです。 私は、20代の時に自己都合退職2回・41才で会社都合退職3回しましたが、オバサン年齢なのに、会社都合退職は書類選考突破率が高くて3ケ月目で正社員再就職できました。 もちろん、採用されやすいよう色々ハードルを下げましたが。 面接で「盛って」も、試用期間で簡単に解雇される場合があるようで。 応募者が多いから、零細企業も高飛車です。 1週間に1～2社面接に呼ばれるよう活動してみて下さい。 ハローワークの予約制無料個人面談（相談）も参考になります。再就職活動全般を相談したり、ちょうど応募したい会社があればその会社対策を指導してもらったり。 居心地や環境がが良いけど非正規社員 居心地や環境が悪いけど正社員 居心地も環境も悪い非正規社員なんて論外です。 正社員でも我慢できないことはありますが、悩んで悩んで、中途入社して半日で後悔しました。 給料が高めで残業なし正社員、応募120人の中から採用してもらいましたが、男女兼用トイレ掃除・男性30人が出す大量コンビニ弁当ゴミとペットボトル・喫煙タイムありは、耐えられませんでした。 居心地と環境が悪いけど正社員だからと我慢、でも嫌々勤務しているのが会社に伝わったようで試用期間3ケ月で終了と言われました。 業種が想像できないカタカタ社名の小さな会社、私の職歴が汚れてしまいました。 事務員というより清掃員が欲しかった会社にも期待させて悪かった、採用連絡時に断れば良かったと思います。 自分の職歴が汚れないよう、ミスマッチ就職は避けたほうが良いです。
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