解決済み
すごいストレスです!! 現在妊娠6カ月でフルタイムで働いている妊婦です。会社では制服を着て作業をするのですが、部長から「制服が着れなくなったら私服勤務でいいから」と言われたので最近は私服で勤務をしています。でも、年配の女性社員はこれが気に入らいのか私服になる旨を告げたら無視でした・・・。体調不良や健診で休みをとると「私は子供を産んだことがないから分からないけど病院てそんなに行くものなの?」とか言ってきたり私の行動を監視したりします。 また、私の会社では有給の他に月に2回半休が認められています。それを使って妊婦健診に行かせてもらっています。私の仕事は同期の仲のいい子に代わってもらっています。しかし、人に嫌味を言うのが趣味みたいな男性職員が「●●さんがいないと電話とらないといけなくなるから仕事増えてムカツク」と皆に言いまくっているそうです。今日もその男性職員に資料を渡したらすごい勢いでバッと無言で取られました。。。機嫌の起伏が激しくすごく嫌な気持ちになります。 私は基本的には人の嫌味や悪口は聞き流せるタイプなのですが・・・・妊娠中だからでしょうか 上手く受け流せなくなってストレスがたまりお腹も張るようになってしましました。 また、都内で仕事をしているため朝の通勤ラッシュに襲われお腹を守るに限界があるため時差出勤を申し出たいのですが・・・そんなことをしたらまた嫌味や意地悪をされるんだと思うと言い出せなくています>< みなさんどう思いますか??
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イヤ~~~~な会社ですねぇ。。。 ストレスがたまって、お腹が張るって…>< 赤ちゃんにもみんなの声聞こえてるやろしねぇ。。 どうか赤ちゃんが無事に生まれますように。。。 私だったら…いっそのこと、退職するかもしれません。 妊娠中は、検診に時々行くくらいでしょ。 (私はつわりが相当ひどかったので、数か月間、しょっちゅう半休でしたけど^^;) でも子供生まれたら、熱だの検診だの病院つれていくだので、すんごい休む回数増えます。。 大きくなるにつれて休む回数も減ってはくるけど。。。 きっと、生まれてからは今以上に働きづらくなると思いますよ。その会社だと。。。 時短勤務とかも言い出しにくそう。 もし会社続けられるとしたら、、、ホントに頑張ってください><
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私なら辞めます。 おなかが張るとかなければいいですが、影響が出ている訳ですし。。。 生まれてからも病気になったら休まないといけないですし、そうなったらますますひどくなりそうな気がします。
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