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転職活動にて 現在派遣社員として働いているものです。短期大学を卒業後、衛生設備の現場監督として2年働いてから退職…

転職活動にて 現在派遣社員として働いているものです。短期大学を卒業後、衛生設備の現場監督として2年働いてから退職し、今の仕事につきました。前職を辞めた理由なのですが自分に合ってないと思ったからです。我の強い職人さんをうまくまとめることができなかったり、現場でもめて明らかに相手が悪くても威圧に負けてしまったりしてしまうからです。 4F建てのワンルームマンションの担当をしたことがあり、その時は上司が「俺がサポートしてやる」と言ってたのでそこまで心配もなく教えてもらいながら一生懸命していました。しかし会社が忙しくなりサポートをしてくれていた上司が消え一人で現場を見ないといけないようになりました。それから職人さんも僕が年下でなめているのかなかなかいうことを聞いてくれなくなったり、現場も戦場のように忙しくなり普通じゃ不可能な作業時間しかもらえず深夜まで作業させられたり、会社が忙しすぎてわからないことを聞くことすら断られ(人が少なくみんな忙しい)、サポートしてやるといってくれた上司からはもう俺には電話してくるなと言われ、社長に相談しても相手にされず、朝から深夜まで毎週かかってくる携帯電話にストレスを感じ円形脱毛症や胃痛になり将来ずっとこの仕事はしたくないと思い退社する決意をしました。 現場を完成させけじめをつけて退社しました。 それから次の仕事は失敗しないように慎重に決めようと長期戦にそなえ派遣で資金をつくりながら転職活動を始めました。 そこで先週、面接に行ったとき なぜ2年でやめたのか?と聞かれあらかじめ考えておいた説明をすると本音を言ってと言われました。(本音はストレス的にも病気になりそうなくらいで、ずっとこの仕事を続けていく自信がない、社内の雰囲気が悪く助け合いもないことに将来の不安を感じたから)結局本音は言わなかったのですがそのようなことを聞かれたときはどうすればよかったのでしょうか? また転職活動に使えるアドバイスをなにかいただけないでしょうか? 23歳 男です。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    (本音はストレス的にも病気になりそうなくらいで、ずっとこの仕事を続けていく自信がない、社内の雰囲気が悪く助け合いもないことに将来の不安を感じたから) ↓ これはいっては、ダメです。 「なぜ2年でやめたのか?」 「本音を言ってください」 ↓ おそらく、この会社のあなたの印象はどのような印象を もっていたか 少し疑問です。 おそらく、書類選考通過したけど、 書類での印象はあまりよくなかった感じがします。 ここの面接は、初めから、 よくなかった気がしますよ。 あまり気にしないでください。

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