辞めたいです。理由はどうしようか。昨日、質問させていただきました。怪しい会社です。ブラックではないですが、 ツアー…

Question

辞めたいです。理由はどうしようか。昨日、質問させていただきました。怪しい会社です。ブラックではないですが、

ツアー客に宝石を売りつけます。私は営業事務と募集があったので応募しました。が、営業事務とは？変です。宝石を買った方にクレジットの用紙を書いてもらい説明をします。５０万の宝石、２８万の宝石を２４回

５０回で払うのです。面接では何も説明はなく、ただ、この用紙に書いてもらい説明をしてください。

だけでした。私の中の営業事務とは違っていました。催眠商法でしょうか。お客様を帰らせないように、時間も分からないように
時計もなく、密閉空間の会場にお通しして、販売のかたが、トークをして買ってもらいます。社員の方はいい方々ですが、やっていることが汚いです。

辞めるには理由が必要でしょうか。まだ入って３日です。怪しい会社です。体調が悪いといった方がいいでしょうか。

お教えください。読んでいただきありがとうございます。誹謗中傷はやめてください。

Answer 1

会社側には、雇用契約書や雇用条件通知書等の書面で明示されなければならない義務がありますが、これらの書面に記載されている従事する業務内容と実際の業務内容が著しく異なる場合は、労働基準法第15条2項によって、会社側が承諾しなくても、ご質問者様から即時の雇用契約の解除を行う事は可能です。

明示されている場合は、就業規則等で定められた退職を申し出る際の方法に従って、退職届に「希望していた職務内容と著しく異なる為」といった理由を記して提出してしまえばいいでしょう。