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旧フジスタッフの時に対応が良かったランスタッドが対応悪すぎと言うか不信感があります。一体何があったのでしょうか?

旧フジスタッフの時に対応が良かったランスタッドが対応悪すぎと言うか不信感があります。一体何があったのでしょうか?営業担当によるのかもしれませんが、今日からの派遣先はコールセンターです。 職場見学がなく大量採用で決まったのですが、入ってみると派遣先の研修はいい加減だし、勤務日も希望は出したのにテキトーです。 営業じゃなく就業までをコーディネーターが取り仕切っています。研修の不満を言うにしても、営業担当が誰か分からず、最近はコーディネーターと兼任になったのですか? 別の支店では電話したところ営業担当の男性の対応が良くトントン拍子に顔会わせになり、就業は決まらなかったものの印象は良かったです。 今、お世話になっております支店は地元でフジスタッフの時は良かったのですが、引っ越してランスタッドに変わった後に支店移管しました。 正直、取り合えず、派遣先へ派遣したいという感情見え見えの対応です。 フジスタッフの時は、短期しか就業していませんが印象は良かったです。 上層部が変わってしまったのでしょうか? 今の派遣先は辞めて、別のとこで働きたいのですが、先の契約書も意思を聞かずに作ってあって、今月で切れますが、来月まで働くしかないですよね? それとも、合わないので別のところ紹介してほしいとはっきり言ったほうがいいのでしょうか? なんか、フジスタッフの時の社員さんみんな辞めてるみたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私も、旧フジスタッフで登録し、ランスタッドで時々ですが、就業しています。 確かに、ランスタッドに変わってから対応が雑になったかと思いますが、それでも、他社の小規模な派遣会社に比べたらまだマシです。 派遣会社によっては、登録スタッフに、派遣登録の案内をしたり、派遣会社が仕事のキャンセルをし担当者が開き直ったり、コーディネーター兼営業の女性担当者が、露骨に自分のお気に入りにだけ仕事を廻したりしています。 私の中でですが、そう思うとまだ対応はまだマシな分類になります。 お仕事については、あうあわないはありますので、希望が通るかは別として、契約期間が守れるのであれば、希望は伝えてもよいかと思います。

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