旦那の給料ですがこれどう思いますか？ 旦那は建具職人(会社に社員登録をされてます) 月給26万円(固定給) 基本給…

Question

旦那の給料ですがこれどう思いますか？
旦那は建具職人(会社に社員登録をされてます)
月給26万円(固定給)
基本給17万5千円
能力給7万5千円
残業手当1千円
通勤手当1万円

労災-1万円
源泉税-1万円
旅行積立-5千円
その他-1万円(用途不明)

手取24万位
月26日出勤
基本休み日曜のみ･正月3日休み･盆休み2日･GW休み無し
残業手当て 1千円
毎朝4時に出社(家出るのは3時)
帰宅毎日22～23時頃です

その会社には18年勤めてます
(請け負い15年･正社員3年目)

職人の給料って こんな少ないのですか？
割りに合わないと思うのですが…
因みに 経費(現場付近の駐車場代や現場までの高速代やガソリン代は自分負担です)会社は手当てを支給してるので不足分は自腹との事

毎日大体19時間位(実務12時間)(移動時間往復6時間程度)です
残業は0時以降から手当てがつくと言われたそうです
ﾌﾞﾗｯｸ企業なんですかね？
皆様どう思いますか？

ご主人の給料が少ないって方他にいますか？
ご意見下さい

補足

旦那は39歳
請負でなく正社員です
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞは事務員が押すみたいで事務員が押し忘れ等ありﾀｲﾑ記録は適当だが大体6時間計算らしい
実際出社は4時～退社23時です
3年前まで下請で日当2万請求してました固定では変動が激しく社員なら生活保証を約束してくれ週2日休み月35万上との話でしたが蓋をあければ週1休み月26万
保険は自腹で国保で所得税や市税等も自分達で払ってます

Answer 1

経験から言って責任者も出来る腕でしょうから、それで手取り24万はブラック過ぎますね。弊社は小さな建設会社ですけど、1人前の30歳の方でも手取り28－30万（社会保険、雇用保険あり）はありますよ。プラス現場手当、残業代（18時以降）、賞与がつきます。基本社用社での移動なので、ガソリン代も高速代も駐車場代も労災も会社負担が当たり前です。

朝4時～23時というのも大変ですね。現場に出る職人さんでもだいたい実働は7時～18時くらいだと思いますよ。それに、正社員といっても社会保険に入ってもらわなければ何のメリットがあるのでしょう？せいぜい源泉してもらえると言うことくらいでは？ 今からでも請負形式にするか、別の会社へ転職すべきです。

Answer 2

（補足より）
でも社員だったら労災保険料の負担はありません。
※１人でも労働者を雇っている会社は労災保険の加入義務があります。建設業で労災加入してないなんてあり得ないです。

給料明細を持って、最寄りの労働局－総合労働相談コーナーというところで、労働問題の無料相談を受けてみたら。

国の機関だから、専門的な意見を聞けるよ。電話でも聞けるよ。

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給与明細項目を見ると、旦那さんは労働者ではなく請負事業者、建設業界で言う「一人親方」ですよね。なので労働基準法上の労働者ではありません。

社員であれば「労災保険」は会社が全額負担で社会保険控除もありません。その他の控除費目も会社員のような内容ですが、今の会社が所属組織でそこが発注する業務を請負っているという労働形態です。

ただし、この「一人親方」制度は会社から業務指示があったりすれば違法です。大工さんとかでも「棟梁」と呼ばれる現場を仕切れる人なら問題ありませんが、棟梁の下で働く方が請負事業者にはなれません。

ブラック企業なんでしょうね。でも旦那さんは、その会社に雇われていないのでその関係性をなんとかしないと･･･ですね。

次のサイトを参考にして下さい。→http://www.youtube.com/watch?v=u5K-1_Uz2G8

Answer 3

職人は、腕次第。押し出し次第です。
使われてるんじゃ何時まで経っても高収入は無理です。
日当が、1万円は、半端仕事の相場です。小僧扱いという事です。
自分で請け負って仕事を貰ってくるようでなくちゃ、何時まで経っても変化なし。

平成24年 大工 の平均年収：384万円
平均年収：384万円
平均月収：31万円
平均時給：1,754円
年間ボーナス等：8万円
平均年齢：46.3歳
平均勤続年数：8.7年
復元労働者数：17,130人
総労働時間：179時間/月
男性平均年収：385万円
女性平均年収：322万円
男性割合：99.5％
女性割合：0.6％

建具職のデータが見つかりません。ほぼ同じです。

ーーーーーーーーー補足

社員なんかやってるから、安月給なのよ。

Answer 4

ブラックというか労基法違反です。
法律は守りましょう。

って言いたいんですが職人さん達は結構そのような労働環境、条件の方達が少なくないと思います。キチンとした会社組織かわかりませんが昇給とかボーナスはないのでしょうか？
18年経験積んだ職人ならもぅ少し貰ってもいいと思います。
ただいくらが適正なのかはわかりません。
個人的には手取り30はあっていいと思います。