18歳の男です

Question

18歳の男です建設業の会社に正社員として入社して三日目になりました

ちなみに今試用期間中で、４日まで研修です

会社まで電車で片道一時間半です
片道一時間半は我慢できると思いここに入ったのですが

父親が自己破産し、引越しをしなければならなくなりました

そうなると母親の実家で暮らすことになる予定です

そうなると通勤片道二時間以上かかってしまいます

まして建設業ですから、4時起きになる場合もあります。

かといって自己破産する経済状況ですから、一人暮らしもするお金がありません

なので退職しようかと考えています。

そして実家から通える仕事を探したいと思います

入社三日目で辞めた人は転職は難しいですか？
ちなみに最終学歴は工業高校卒です

補足

この理由で三日目で退職すると
懲戒処分？になりますか？

Answer 1

こんにちは。

大変ですね。

入社三日目で辞めた・・・ですが、先ず普通の企業に転職するなら「何故、入社三日目で辞めたのですか？」は必ず質問されますね。

寮、遠距離通勤、何とかアパート借りて頑張る等々の努力は？と私が面接官なら尋ねますね。

雇って、又何か家庭の事情で辞められたら会社としては迷惑ですよね。

建設業だと体を使う、所謂ガテン系ですか？

それだと、若くても肉体的にきついので長い通勤は大変ですね。

入社三日目で辞めた、としても懲戒にはならないし、そんな事をする権利は会社にはありません。

考え過ぎです。

通勤時間は短いに越した事はありません。

よい会社にめぐり合って下さい。

Answer 2

普通、懲戒処分は就業規則に著しく反した場合に下されるものです。退職すれば就業規則とは無関係です。よって懲戒処分はあり得ません。が、退職は労働基準法で労働者側の意思でできますしこれを不当に阻止することもできません。
しかし退職の意思表示後2週間は開けることになっています（一般的には1か月と言われていますが）なので事実を明かして申し出て退職を認めてもらうほうが良いと思います。