みなさんに社会保険の事についてお聞きしたいんですが、 私は学童保育でパートをしてます。 労働時間は週4〜5で5時間の…

Question

みなさんに社会保険の事についてお聞きしたいんですが、
私は学童保育でパートをしてます。
労働時間は週4〜5で5時間の時もあれば、7時間の時もあります。
学童保育の方では、雇用保険は必ずはいらなければなりません。
社会保険は自由に入れます。
私 としては社会保険に入りたいと思っています。しかし、母親に相談した時に母がその労働時間では社会保険に入れないっいわれたんですけど、無理なのでしょうかぁ？
詳しい方がいらしたらわかりやすく教えてくださいお願いします。

Answer 1

お母さんと同じことを言う人はいます。
日本年金機構の職員でも人によってはそういう奴いますよ。
ところが間単に入れますし、あとから加入を取り消されることはありません。

本省のほうではパートにも社会保険入れさせたくって躍起になってます。
2年後からは大企業ではパートでも強制加入になります。
今、健康保険の最低等級が58000円です。まともに働いていたら最低賃金違反です
パートにも入ってもらおうと次々布石を打ってるのにわからない人が多いですね。
裏を返すと旦那のほうの社会保険にしがみついたほうが個人ではお得と
言うことなんですが。

1日7時間の勤務があるならグレーゾーンになると思います。
あとから遡って入れなんてことがあったりしますから入ったほうがお勧めです。

Answer 2

事業主が認めれば社会保険に加入することはできますよ。

ただ、少ない月収から毎月社会保険料が引かれるのは大変だとは思います。

しかし、要件を満たしていても社会保険加入を渋る事業主が多い中、自由に社会保険に加入できるとはいい職場ですね。