解決済み
都内の保育士さんは、結局いくらの年収なら満足するのでしょうか?ニュースやネットでは保育士不足で最大原因は給与の悪さというこらしいですが、逆にいくらなら満足するのかの調査結果が見つかりません。昔は保育士が余っており安くても集まったが、保育需要が増え保育所が増え、保育士が不足し集まらなくなった。 保育士不足になると保育供給が追い付かないので、待機児童が増える。 保育士不足を解消するために、保育士の給与を上げよう。 このような感じで、たしかに周りには困っている人が多いです。 需要があるから高騰するのは当然ですし、待遇が良くなる事は良いことだと思います。 保育士の年収は都内でも300万円未満の方が多いようですし、確かに友人や知人も300万には届かない的な話をしていました。 しかし、果たしてそれが安いのか?ということが分かりません。 友人や知人の保育士は、売上を気にすることもなく、営業的な業務もなく、成績や評価で給与査定もなく、ボーナスカットもないようです。 しかも、結婚したら辞める、出産したら辞める、と仕事に対する意識も高くないように感じます。 その子たちの愚痴はほとんど人間関係で「上司が馬鹿で、後輩がチャラい」みたいなことを言っています。 命を預かるというとても重大な使命がありますし、その他もろもろ保育士ならではの大変さはあると思います。 自称ですが、年収500万以上の別業種の友人・知人達は、本当に滅茶苦茶働いており、正直私の周りの保育士の方々より遥かに働いでいるようです。 この人たちの愚痴はほとんど労働時間や仕事量で、「終電逃しても終わらない」とか「今週70時間働いた」とかで何故か自慢げです。 それはそれでブラック企業じゃないかとも思いますが。 ちなみに、この例に出てくる友人・知人達の年齢は30歳前後です。 しかも、極端な例しか挙げられず申し訳ありません。 何故か私の周りがこの2タイプが多いもので… 出来れば保育士や保育関係の方の意見をお聞きしたいですが、 都内で、一般的な業務を行う保育士さんの場合、どの程度の年収であれば満足なのでしょうか。
himimuro様 ご回答ありがとうございます。 激務であり、サービス残業どころか持ち帰り残業まであれば、それは人気のない職業になり、意識も低下すると思いますが、それらのすべては人手不足だからであると思います。つまり保育士不足の解決が急務だと考えております。 そこで、私がご質問させていただいたのは、 激務であれ、年収がお幾らであれば満足なさるのかと言うことで、 保育所や保育士の存在を否定したい訳ではありません。
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話はずれるかもしれませんが、 今でも公立保育園は人気の職種です。 募集3名に対して60名のエントリーというのもザラで、 私立の保育園が誰もエントリーしてもらえなかったり、やっと採用試験を受けてくれる人が来たと思ったら専門卒の男性だったなんてことが多いのと比べると雲泥の差です。 つまり、公務員と同等か、それに準ずる給与なら自分の子を実家の親に預けてでも働くということが明白です。 公立の保育士の娘が出産して、義理の母親が定年を待たずに退職したという話はしょっちゅう聞きます。 公立が人気なのは給料が高いからだけではありません。 民間保育園では絶対にとれない有給休暇や連続休暇が可能で、週休2日もしっかり守られているからです。 シフトの要員も確保されていますし、産休代替保育士もすぐに見つかるので、育休産休は当然の権利としてとれます。 民間保育園だったら、産休代替に都合よく来てくれる人もいませんから、退職して新人を投入せざるを得ません。
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