さっき「串カツ田中」という飲食店のHPを見ていたら、社員募集のページにこんなことが書かれていました

Question

さっき「串カツ田中」という飲食店のHPを見ていたら、社員募集のページにこんなことが書かれていました年齢・性別 不問
月給２５万円以上
スキルアップ昇給制度あり
研修期間 ３か月（給与の減額なし）
完全週休２日制（働きたい人は休日買い取り制度あり）
冬季、連休あり

これホントですかねー？
まあホントかどうかは働いてる方しかわからないと思いますが、低価格の飲食店でいきなりこんな待遇ってすごいなー、と思いました。
みなさんの意見をお聞かせくださいm(_ _)m

Answer 1

私が経営者なら、研修期間は研修費と相殺などの名目で月給10万円そこそこにします。
休日買取はそもそも労基法違反なので、それを言うということは労基法を守らないと言っているのと同じ。ということは、休日は50%増しなどでなく、安い値段で買うと言っており、従業員もその法律違反を了承したことになる、と言います。
飲食店ということは土日祝日は「当然」出勤。定休日を含んだ水木あたりを1回休ませれば、あとは年末年始も働いてもらう。あ、そうか、残業代は込みの請負い形態にしたら、固定費用だけで済むじゃないか。。。そういう可能性はありませんか？

Answer 2

賞与あんの？
基本給は？
残業込みで25万だと思うよ
休日出勤ありそうだね
もっとよく調べたほうがいいと思うよ