みなさんはどう思いますか？ 私は公立保育園で働いている臨時の職員です。 正規職員の仕事内容でモヤモヤしています。全員…

Question

みなさんはどう思いますか？
私は公立保育園で働いている臨時の職員です。
正規職員の仕事内容でモヤモヤしています。全員ではなく特定の保育士です。
ある職員は自身の都合から『担任は出来ないのでフリーにしてほしい』ということで担任にらならず、その日休みの職員のクラスを転々とする保育士です。正規のはずなのに月案や週案・日案など他にも色々ありますがそういった書類の仕事は引き受けてません。担任を持っている臨時職員の半分以下の仕事です。しかし、給料は主任保育士並…(年齢が50代なので)
そしてある職員は新規(20代)の正規保育士で『夜寝れなかった』という理由で1週間休む始末……
こんな職員あなたはどう思いますか？

Answer 1

保育士？は、給料が何処も安いですから(^_^;)そんな理由で、一週間も休むなって理不尽です！！ムカツキます藁！！

Answer 2

臨時職員には、知らされない正規職員の本来の理由があるかと存じます。

ある公立保育所で臨時職員をしていた方が、
同じ臨時職員が、正規職員について、不満を抱えていて陰口を言ったり、しゃしゃりです姿を嘆いていました。
臨時には、臨時の立場をわきまえなくてはならないと。
その方は、民間で園長職をされていて人材を見抜く力もある方でしたよ。

若いながら、キャリアがあり、市町村からも一目おかれていた方でしたが、家庭事情で一時退職されて、公立で臨時をされたそうです。

しばらくして、やはり引き抜きがありまして、民間園長になり、人事まですべて任されるほど、経営者からは、信頼されていた方です。
いまだに、臨時が主張したければ、正規職員の試験を受けて同等になればよいと。

逆に正規になる希望はないと臨時を黙々と続けている方もいます。

確かに正規職員は守られている部分もあるかと思いますが、園長と同僚が受け入れての結果ならば、致し方ないでしょう。

あなたは、どうしたいのでしょうか。

民間園長サイドは、臨時のブラックリストアップをして、掲げている所もあるとか。
保育所に限りませんが、使いにくい臨時は切られます。

あなたには、人事権がないのですし。

仕方がありません。

しょっちゅう、休む臨時もあてにならず、正規は困惑しているようですよ。

子どもの保育所では、臨時も正規も同じように、よくしてくれていました。
かたや、友人は、臨時は正規と態度が違ってフレンドリー過ぎると怒っていましたが。

Answer 3

気持ちはわかりますが、所詮は経営者が良しとするなら文句の言い様もありませんね。
私なら・・
そうまでしても引き止めたい優れた能力があるんだなと、ムリムリ納得しますけどね。
自身に仕事がある以上、他人事で病んでも困りますし。

Answer 4

理不尽で腹立たしいことこの上ないですが、実際問題としてはどの業界にも言えることで、あなたの職種や職場に限ったことではありません。
端的に言えばこれが【正規】と【非正規】、【臨時雇用】の厳然たる違いなのです。

できれば「正規なのに許されるの？」の疑問を「正規だから許されるんだ！」の納得に切り替えて黙過しましょう。
あなたが臨時職員であるなら尚更です。