先日トラック運転手にて質問しましたが

Question

先日トラック運転手にて質問しましたがアバウトすぎて分からないと言う指摘を受けましたので絞って再度質問です。
会社近県を２～４㌧車で昼から夜中前まで運行して、総支給額は１８～２８万円。賞与の実績有り（年２回）休日は年間１００日超。変則勤務のため連続勤務は原則３日まで。終業時刻は配達先なので帰社に要する時間は残業扱いにする。採用年齢は不問。
この会社いつも求人が出ているのですが、条件を見ている限り凄くイイとも思いませんが、悪いとも思いません。
なのにいつまでも求人が出ているのはナゼ？運輸業界の方しか気がつかない落とし穴でもあるのでしょうか？

Answer 1

いやいや、全然良くないでしょー（笑）
給料が総支給額18万からなんて。
税金、保険引かれたら10万ちょいだよ。求人に書いてあるので、18万でそれ以上やって28万だよ！
あり得ない。
賞与も実績有りでしょー？
賞与ありじゃないと。後は、
賞与があったとしても、基本給が問題。だいたい基本給が低く、手当てでごまかすから、ボーナスも数万円あればいいとか。

Answer 2

実際どうだかわかりませんが、仕事の内容が割に合わないとか極端に仕事量が少ない時期があったりして収入にﾊﾞﾗﾂｷがあるとか‥私の働く会社はそんな感じｯｽ（笑）しかもハローワークに求人がいつも出てますよ
結局、経験者が入社してもアホくさくてすぐ辞めちゃう様な会社かもしれませんね～

Answer 3

零細はそんなもの。会社名で判断しましょう。つまり大手が一番