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私が契約を打ち切りにされたのは不当でしょうか? 不当であるなら、どこに相談すればいいのでしょうか?

私が契約を打ち切りにされたのは不当でしょうか? 不当であるなら、どこに相談すればいいのでしょうか?県の出先機関(もちろん公務です)で「契約更新の可能性あり」との1年ごとの契約更新のものでした。 契約内容:育児短時間就労の女性の補助として週23時間の労働で1年ごとの契約 更新条件:短時間就労の女性が転勤せず、翌年も短時間就労を希望すること 3月21日の人事異動発表の時点で女性が転属せず、翌年も短時間就労を希望しました。 当然私は契約更新してくれるものと思って就職活動をしませんでした。 数日後、私のポジションには、同じ事務所内の、3月31日で定年退職するおじさんが再雇用されると言われて、 私の契約は打ち切りになりました。 私の県は、県知事が「天下りをさせません」と公約しているにもかかわらず、 定年で居残るおっさんは元々が部長級の役職のため、短時間就労でありなから 元の基本給の6割保障されます。 これは静岡県の県民の税金です! 時給いくらの状態で1年がんばった私が打ち切りにされて、決済印押してるだけのおじさんが 県民の税金で何十万ももらって同じ事務所内に居座るのは、打ち切りにあった人間としても 税金を払っている人間としても我慢なりません。 1.不当な契約打ち切りをなんとかしたい 2.天下り禁止を公言している県の実態を県民に暴露したい 私はここ何年も非正規雇用でお金がないので、弁護士や司法書士への相談は無理です。 県庁の目安箱に意見を入れても内部のことなんて握りつぶされます。 お金も有力な人脈もない私が取れる手段は何でしょうか? 裏切られたショックが大きく、周囲の人は(特に以前の職場の人)誰も信用できません。 新たに仕事を探す気力もなく、何も食べず飲まず、部屋で死を待つばかりの状態です。 体力が尽きて死ぬ前に、不当解雇の相手に社会的制裁を与えて死にたいです。 生前最後のお願いです。 よろしくお願いいたします。

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    お役所の無料法律相談を利用してみてはいかがですか? また、労働問題に的を絞った相談会が開かれることもあります。 広報紙に告知されると思いますので要注意です。 また、お近くの労働基準監督署で相談を受けてくれると思います。

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