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日本にもバカンス休暇を取る制度ができたらなぁと思いませんか? 有給すら取れない状況でいきなりバカンス(1ヶ月)休暇て…

日本にもバカンス休暇を取る制度ができたらなぁと思いませんか? 有給すら取れない状況でいきなりバカンス(1ヶ月)休暇て現状は無理だと思いますが。 職種にもよると思いますが、現況『日のみ休み、1日労働時間9~15時間、年末年始夏季休暇2、3日』という環境です。 定年まで働いて、決して充実した人生とは思えないんです。 1ヶ月を使って旅行してもいいし家でまったりしてもいいし とにかく連休がほしい バカンス休暇取得が当たり前になるようなマニフェストどっかの政党が掲げてくれたら清き(汚れた?)一票入れるのに~。 バカンス休暇についてやワークライフバランスについてなど色んな意見を聞きたいです(^^)

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    簡単に。 いいですよね。 でも、日本の現状のシステムでは休みにくくて当然。 日本では今日注文して明日届くのが当たり前。これにより遅くまで働かないと間に合わないということが起きています。 また、サービス業もほとんど休みなし。これにより沢山人が長時間労働しないと成り立たないしくみになっています。 ヨーロッパのようにバカンスだなんだかんだ言っている国は、かなり不便。 日曜祭日なんてのはほとんどの店(外食・小売)が休み。美術館とかも休み。 平日もスーパーとか条例で6時くらいまでしか開いていない。 注文したものがいつ届くなんて分からない。(店で聞いても分からない。いつか入ってくるよ。って言われます) 労働に関してゆるいから、日本に比べて不便なことも多いヨーロッパ。 日本並みの高サービスを維持したままヨーロッパ並みのバカンスだのなんだかんだの労働条件は無理。 日本の高サービスの裏に、過酷な労働アリ。

    4人が参考になると回答しました

  • いいですね。そんな休暇があればすばらしい。 私もそんな休暇制度を導入するマニフェストを掲げる政党が現れれば 必ず一票入れますね。そういう方って多いと思いますが。 ちなみに現在下記のような会社もあります。 日本アイビーエム株式会社です 勤続25年でリフレッシュ休暇が一カ月もらえます。もつろん年次有給休暇 とは別にですよ。 何をしてもかまわないし、何をしたかの報告もしなくていいです。 質問者様の言われているバカンス休暇に近いと思います。 こういう会社が存在するのですから、まんざらバカンス休暇が出来るかも 知れませんね。 私はバカンス休暇に賛成です。

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    2人が参考になると回答しました

  • 夏休みに2週間連続休める企業もある。 盆休暇3日+土日4日+有給7日で消化する。 有給消化促進を兼ねた制度ですが、大半は自分の仕事を同僚に委ねるのが嫌なため取得しない。

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  • 制度ができたとしても会社が隠す可能性だってあるので、そのような極端な方法で休暇を取ることはダメだと思います。 平日は最大でも一日12時間労働、休日はしっかり休むという会社じゃないと社員のモチベーションが上がらなく、売上や利益にも影響してくると思います。

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