工場でバイトして約2ヶ月になります。

Question

工場でバイトして約2ヶ月になります。交替勤務で日勤と夜勤の繰り返しなのですが、もう体が辛いです。
以前派遣会社にもう辞めたいと話したところ、長期の仕事だから今辞められると困ると言われました。
私は以前から不眠症で今の工場で働き始めてさらに酷くなりました。

今年度いっぱいで仕事をバックレたいと思っています。
バックレで大丈夫ですよね？

Answer 1

こんばんは。

例えばご質問者様が結ばれている労働契約に会社へ迷惑を掛けた時の損害賠償規定が設けられているのであれば、バックレた事により賠償を求められる可能性もあります(^-^;)

少なくとも派遣会社へ辞めたい旨を話して折り合いが付かないのであれば各地域に設置されている労働支援センターに相談したり、不眠症を患っているのであれば医師から診断書を入手して辞めたい旨の根拠にすべきかと判断致します。

特に派遣業務を辞める場合には、様々なトラブルを抱え込んでしまう可能性が高いため、1人で考え過ぎたり安易な判断をされない事をお勧めしますよ。

くれぐれも冷静な対応を･･･。
ご参考までm(__)m

Answer 2

以前に、似たような症状の人がいて、相談を受けたことがあるのですが、法律上、二週間前に、退職届（退職願ではありません。）を出せば問題ないらしいです。心配なら、“知恵袋”より“労働基準局”に聞いた方が賢明です。以下は、“一人言”だと思って聞いてほしいのですが、工場の派遣社員のバックレなんかよくある話しじゃないですか？派遣会社に一度、言っているんだし、身体を壊す前に辞めちゃえば！ただ、ちゃんと手続きしとかないと、次の会社に入る場合、すんなり行かないことがある。なので、バックレよりは、電話でも構わないので、「身体がついてけない！医者にも仕事を変えた方が良い、と言われた。」とか伝えて、強固な“辞意”を示した方が良いでしょ。

Answer 3

なんで務めたのか疑問です
＞バックレで大丈夫ですよね？
知りません、勝手にしてください

Answer 4

じゃ、初めからやるなよ･･･