解決済み
キャリアコンサルタントの経験ある方、人事の方中心に、回答をいただきたいです。(厳しい意見でもぜひご意見聞きたいです)はじめまして。大学4年生の女子です。 将来の転職について考えており、ぜひたくさんの方からご回答いただきたいです。 就職活動をするにおいて、採用や人事に興味があり、もともとは人材紹介会社を希望しておりました。 結果、大手の人材会社に内定をいただきましたが、社風がどうしても会う気がせず、また「社員を使い捨てにする会社」というような悪い噂が不安になり、結局辞退しました。 それから就活し、内定をいただいた不動産仲介の会社にお世話になろうと思っています。 (不動産売買の仲介、投資用不動産を扱う営業職での採用です。雰囲気は自分にあっていると思います。やりがいもある仕事だと思っています。) しかし、今でも人材紹介業会社でキャリアコンサルタント(または人事コンサルタント)になりたいという気持ちは全く消えていません。 今のところは不動産仲介の会社で、営業力を磨き、またFPの資格を取ったりして力をつけ、数年後にキャリアコンサルタント職の人材紹介会社などに転職しようと思っています。 ①不動産業から将来、人材紹介会社(キャリアコンサルタント)への転職は、可能なのでしょうか? ②また、そのルートでの転職をされている方はいらっしゃいますか? ③また、キャリアコンサルタントへの就職を目指すにあたって必要な資格や勉強しておくべきことはなんでしょうか? (ちなみに自分で就活していた中で、人材会社には不動産業などからの中途入社の方も何人かお会いできています。) 長文で、何個も質問して申し訳ないです。 ずっと悩んでいます。ぜひ回答をよろしくお願いいたします。
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キャリアカウンセラーです。で、サラリーマンとして人事部門にいます。分かる範囲で回答しますね。 イメージとしては三田紀房さんの「エンゼルバンク」ですかね。(ご存知なければ調べてみてください) 新卒でいきなりやる仕事じゃないです。こてこての営業でイメージの世界とはまったく違います 従って、不動産業(じゃなくてもいいですが)を通じてキャリアをつんでからの方が良いと思います。そこの会社で社員の人とたくさん飲んでたくさん話してください。あとお客さんとも。そういう積み重ねで他人との相談スキルが高まってきます。 資格については、FPも大事ですが、王道は「国家検定キャリア・コンサルティング技能検定」です。実務経験が必要なので大変ですが、実力がないと受からない試験ですので、試験勉強をする過程で実力が相当上がります。 道は長いですが、人のキャリアを預かるものとして人生経験が必要な仕事ですから、頑張って目指していってください。
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