リクルーターがつく利点について教えてください。

Question

リクルーターがつく利点について教えてください。私は関西の私立大学の３回生で、建築学科に所属しています。

就職活動が始まり、私は女性でありながら施工を目指しているので、
志望企業で働いている非常勤の先生に頼み込んでリクルーターをつけてもらいました。

スーパーゼネコンのリクルーターなのですが、
採用時に何か利点などはあるのでしょうか？？

大手だとつけてもらってほうがいいと先輩から聞いたので、
つけてもらったのですが、何がどういいのかがいまいちわからなくて…。

よろしくお願いします。

Answer 1

大手総合電機メーカーの人事担当者です。
弊社の場合ですが、リクルータとの面接内容を報告してもらい、選考評価にしてますが、比重はそんなに高くないです。
リクルーターの報告書にもよりますが。

Answer 2

私の会社では採用過程ではいっさい考慮されません。

内情を聞きやすいメリットだけだと思います。

Answer 3

こんばんは。
先輩による数回の食事会を含めた集まりがあり、その企業のある程度の状況を教えてくれます。リクルーターは数人程度の学生を受け持っており数回のディスカッションで候補者を絞って行きます。一般の学生よりはそういった意味で内定の可能性は高いです。リクルーターに会う時は質問事項を事前にまとめておいた方が良いです。