ﾊﾛｰﾜｰｸの相談員や社会福祉協議会の相談員の人たち（就職支援）から介護職員基礎研修の資格を取ったのだから…「介護」「介…

Question

ﾊﾛｰﾜｰｸの相談員や社会福祉協議会の相談員の人たち（就職支援）から介護職員基礎研修の資格を取ったのだから…「介護」「介護」「介護」と洗脳されるかのように言われ私は介護福祉施設の介護職の求人を受け続けました。採用という方向で…となった介護老人施設で採用を前提に3日間の自主研修（ボランティア）を課せられることになり５月２日に１日行き、３、４、５と休みを挟み６日、７日とボランティアに行くことになっていますが、私は２日に施設にボランティアに行って仕事が合わないと思いました。三連休の間に非常に悩みましたがやっぱりもう行きたくありません。私が決断が遅くなったのがいけないのですが５月５日の18時30分頃に事業所に電話を入れましたが上司（人事担当）はもう帰っていないとのことでした。社会人として無断欠勤での辞め方だけは避けたいところですが…私はこの施設でのボランティアに明日以降どうしても行きたくありません。明日朝から電話して…「合わないので採用しないで欲しい。ボランティア期間１日で去りたい。」とそう伝えればいいでしょうか…？信用問題でもあり私が悪いのですが仕事のことを考えるともうノイローゼです。こんな状態で無理してボランティア行って利用者の前で笑顔なんて作れません。無断欠勤での辞め方だけは避けたいところですがどなたか知恵をお願いします。

Answer 1

３日間もずっと悩んでおられたのですね。
どうしても気持ちが付いていかないと思うのであれば、無理をして行く必要はないと思いますよ。
無理して笑顔を作っても、相手には伝わってしまいますし、何よりあなたが苦しいだけです。
お断りの連絡を明日入れてはいかがでしょうか。

安定所の方や福祉協議会の方達が介護の資格を取ったからと介護の仕事を勧めても、それに従う必要はありません。
資格を取ってみて、その仕事が合うか合わないかが分かることもあります。

今後どういう仕事を探すかはまた考えるとして、とりあえず明日連絡を入れましょう。
ちょっと勇気はいるでしょうが、頑張ってください。

Answer 2

他のあなたの質問で、「あなたには介護職は無理」という内容の回答をしたけど、もう辞めるつもりだったのね。

ボランティアなんだから、そんなに気にしなくてはいいよ。そもそもあなたみたい場合を想定しての「自主研修」だから。
但し、ハローワークにはきちんと報告しようね。

Answer 3

採用を前提とした自主研修ということですから、正式に採用されたわけではないので、6日の朝で良いと思います。採用側での様子見期間は、採用される側でも、様子を見る期間ですから、そんなに心配することもないと思います。
むしろ、ノイローゼぎみなところが心配です。のんびりいきましょう。