社会保険 はじめまして関西在住の26歳男性です。 就職活動をして1年8カ月になります。

Question

社会保険

はじめまして関西在住の26歳男性です。
就職活動をして1年8カ月になります。
先日、ダンボール製造販売をしている会社に内定を頂いたのですが社会保険完備されてないんです…雇用保険と労災保険はあるのですが厚生年金や社会保険がないんです。雇用条件としましては月給20万円 賞与年2回
昇給年1回 残業手当てあり 皆勤手当て1万円 退職金無しです。
意見をください。
この会社は大丈夫ですかね？
社会保険が完備されてないのが不満なんですが…
社会保険が無いとデメリットは何ですか？
回答宜しくお願いします。

Answer 1

雇い主が個人事業主の場合、社員が５人未満であれば社会保険への加入は「任意」になります。
よって、雇い主が社会保険に加入しないので自分で国民保険（国民健康保険＋国民年金）に加入してくれ、というのは普通です。

社会保険のメリットとしては、

■社会保険料は会社と労働者が折半で負担する。国民保険の場合は全額自己負担。

■厚生年金の場合、老後に受給する年金が「基礎年金」＋「老齢厚生年金」の２本立て。国民年金の場合は「基礎年金」の一本のみ。
※前職や今後転職した際に厚生年金に加入していれば、加入していた期間の「老齢厚生年金」が支給されます。

■社会保険の健康保険の場合、傷病手当金の制度があるが、国民健保の場合はほぼない。

■扶養にしたい人(親・妻・子など)について、社会保険は扶養に入れても保険料の増額等はないが、国民保険の場合は扶養にできず、対象者も自分で国民保険に加入しなければならない（これが大きいです）。

社会保険の場合の保険料は参考までに、こちらの表にあてはめて見てください。

厚生年金：http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2109/ryogaku01.pdf
健康保険：http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,584.html (会社で登録している県で検索)

※月額は、想定される月給＋１か月の交通費、です。
※健保も年金も、基本的には「折半額」になります。
※介護保険とは40歳以上の方が該当になります。

国民保険の場合の保険料ですが、

国民年金の保険料は確か月15，100円だったと思います.
（正確な金額はお住まいの市役所へお問い合わせください）

国民健康保険については、『世帯収入等』によって決定されます。
これまた居住地の市役所へお問い合わせを。
おそらく個人情報が絡むので本人が窓口に行って聞くのが一番早いと思います。

社会保険と国民保険では社会保険の方がメリットは多いです。
一番大きいのは、保険料もですが、「扶養」。
もしご質問者様が男性で、今後、親や妻子を養っていくことが想定される場合は国民保険だと負担は大きい気がします。

なお、個人事業主の会社でも社員(フルタイムの4分の3以上の就労者)が５人以上いるのであれば社会保険への加入は強制義務です。
もし５人以上いるのに社会保険に加入してもらえない場合は、労働基準監督署へ相談する方法もありますよ。

ちなみに、退職金がない会社は意外と多いです。
「退職金あり」としていても、実は数万、という会社も多いです。こういう会社が一番キツイです。
退職金がないことがハッキリしているのであれば、月給で自分で積み立てることを計画してください。
やはり退職時に退職金がないと精神的に淋しいものだと思います。

最後に。
保険以外にも、長く勤務するには会社がどれだけ社員を大切にしてくれてるかも重要です。
また、自分自身がどれだけ自分の生活に影響する知識を持っているかももっと重要です。
これを機に色々調べて、今後について考えてみてはいかがでしょうか。