エンジニア志望の人を未経験でも採用しているベンチャーに採用されましたが、その後の常駐先面談で経歴詐称を強要されてしまい、…

Question

エンジニア志望の人を未経験でも採用しているベンチャーに採用されましたが、その後の常駐先面談で経歴詐称を強要されてしまい、退職を考えていますどう言って退職を伝えたらいいかアドバイスをいただけたらと思います

補足
自身は知識なし完全未経験での採用でした
20時間程度の研修ののち面談の流れでしたが、この際2年程度の経歴詐称がされているとスキルシートで判明しました
常駐先が決まってから正式に入社という形だったため、あくまで内定がでている状態だと思います
現在はLINEでのやりとりが中心です

Answer 1

内定という状態なら自体すれば OK

なんか有耶無耶にどうこうするのではなく、はっきり 「スキルシートで見た経歴が改竄されており、御社での勤務に将来性が無いと判断しましたので辞退させていただきます」 でいいかと。

「辞退を考えています」 ではなく 「辞退します」 と、確定事項なんだという伝え方にしてください。

Answer 2

まだ勤務＝給料は発生していないんですよね？でしたら「このお話、辞退します」とLINEで送れば終わりです。

Answer 3

経歴詐称を促されたとか言うと後々めんどくさいことになりそうなので
社内開発をしている企業から内定をもらったので
辞退しますで良いと思いますよ