解決済み
3月から短期の派遣社員として働き出しました。 建物が完成するまでの間の現場事務員なのですが、事務長と上司が最悪で1ヶ月くらい経ってから、辞めたいとしか考えられなくなってます。もともと私が行う業務が定まっていなかったのですが、「そんなに大変なことはしないと思う」と聞いていました。 3月中は事務員が7人もいたので、暇になる時間が多く、上司と関わる機会も少なかったのですが、4月から急に「小さなプロジェクトの経理を任せる」と言われて、勝手に話が進み本社の偉い人からメールがきたり、そこから色んな仕事を任されるようになりました。 4月末には2年くらいいた先輩たち2人が契約を切られてしまい、その引き継ぎ先が全部私でした。 もう1人2週間前に入った先輩がいますが、その方は大きなプロジェクトの経理などをしていて、手が回らない感じだったので、なんとか1人で頑張ってましたが、5月末にまた2人先輩が契約を切れてしまい、そのうちの1人の仕事を先輩と2人で引き継ぎました。 しかし、先輩は「支払いなどやることが多くて毎日残業になりそう」など経理の仕訳などで頭がいっぱいで、「もう嫌だ」と嘆いてました。 なので、私が仕事を進めて報告だけしていたのですが、その間も事務長があれやってこれやって、と1日に何回も名前を呼んできて、自分は座ってるだけです。 1階にある書類を撮りに行くだけのことも「取ってきて」と足に使ってきたり、「ティッシュが欲しい」と現場の人に言われて渡せばいいだけなのに「◯◯さん」とそれすらも私にふってきます。 本当に何もしないくせに私と先輩が仕事を進めてると「何やってる?」と口を挟んできたり、急に気分で中途半端に手を出してきたりするので、先輩とストレスが半端ないです。 先輩も一気に元々いた人たちが居なくなってしまったので、不安で契約の更新を悩んだけど、更新したので◯◯さん辞めないでね、と言ってました。 私もそろそろ3ヶ月更新の話がくるのですが、悩んでます。 先輩はもう嫌だからか5月から2週に1回は休むようになり、金曜は6時間勤務で帰ってしまうので、フルで働いてる私は体力的にも精神的にも電話や受付含めほぼ1人で事務をやっているようなものでキツい時があります。 上司も周りくどい説明なので、意思疎通が難しく聞き返したり1発で伝わらないと不機嫌になるので、機嫌を伺って話すため、萎縮して話しかけづらいです。 以前、ハンコを頼まれた翌日、先輩が別のハンコを必要だからと注文してくれたので、その支払いの承認を貰いに書類を渡しに行ったら、頼んだハンコのことだと勘違いしていて、(書類を見れば違うと分かる内容)「サイトで買えるのに何故?無駄でしかない」と一方的に怒られ、「なぜ自分で購入しないんだ」とも言われました。 最初、なぜ怒られてるのか分からず、「先輩が必要だと頼んでくださいました」と伝えると書類をゆっくり見て状況が理解できたようで「ああ、やっと分かった。違うハンコね、はい」と言われて謝りもせず終わりました。 それから話しかけることが更にトラウマになってしまい、先輩の引き継ぎでタイムカードの追加発注を頼まれたので、上司もメールにいれて発注したら、「人が少なくなるのに何故頼んだのか理由を教えてください」と怒られました。 先輩のせいにもできず、謝るはめになり、「金庫を注文してください」と言われたので、「先輩が必要ないからと使ってないものをくれました」と伝えると、「え、◯◯で使うでしょ」と言われて、横にいた先輩を見ると「そうですね」と言われてしまい、私が口答えしたみたいになってしまいました。 そのような積み重ねで上司に嫌われているようです。 1人事務とは別の派遣の女の人がいますが、その方は契約終了時期になってもどんどん伸びて、お気に入りだからか一向に切ることをしません。 人によって態度が違うことも気になり、やってられない気分でいっぱいです。時給だけはいいので、お金のためと我慢して残り5ヶ月ほど頑張るか次の契約で終わるか本気で毎日悩んでます。 最近は疲れ果てて家に帰っても寝転がって何もできず、休みの日も引きこもって身体が起こせず、何もやる気が起きません。 家の中でも「◯◯さん」と事務長の幻聴が聞こえてきて、日曜の夜はお腹が痛くなります。 今までいた先輩たちも体調不良だったり、今の事務長の前の事務長がモラハラ、セクハラが酷くて皆さんすぐに辞めてしまったようです。 しかし、今も変わってないと感じました。 無意味でも派遣会社に状況説明した方がいいでしょうか? ご意見アドバイスお願いします。
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体調崩してるので辞め時だとは思います 人が居着かないところって理由がありますので、無理して病んだら 多少高めの待遇なんて、吹っ飛ぶと思います
2人が参考になると回答しました
派遣は、変な職場多いんですよ……。 私も、散々な目に遭いました。。。 お気持ちお察しします。 個人的には、時給は下がってしまうかもしれませんが、 直接雇用のアルバイトをオススメします。
2人が参考になると回答しました
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